高校图书馆外文期刊的开发与利用

针对目前高校图书馆外刊利用率不高的实际情况,分析研究了影响外刊利用的主要因素,提出了高校图书馆开发利用外刊信息的有效途径。     

基于ALA招聘信息的图书馆岗位需求分析

选择通过Scrapy框架爬取ALA的招聘广告数据,结合官方的人口数据和薪资数据,全面分析美国图书馆岗位需求特征。通过描述统计和地域分析方法处理包括分类数据,数值数据等规范化数据以及通过textRank和TFIDF的文本挖掘方法和人工分类招聘需求的方法处理非规范化文本数据,描绘图书馆员目前的工作环境与就业情况以及分析新环境下对图书馆员的能力与素质的要求。同时结合i School的图书馆硕士的课程设置,分析课程设计与图书馆要求是否匹配,并结合分析结果提出对图书馆求职者和培训机构的建议。笔者以招聘数据为基准从多角度全面分析了图书馆岗位。笔者以招聘数据为基准从多角度全面分析了图书馆岗位,得出结论包括:(1)图书馆工作是分布广泛的,有薪资吸引力的;(2)目前图书馆工作以用户服务为核心和重点;(3)在数字化时代,图书馆技术类占比可观,但是技术类工作的根本目的依然是为了提高服务质量,满足服务需求;(4)图书馆各部分联系紧密,需要图书馆员掌握整个信息处理流程;(5)图书馆招聘主要对工作经验,项目经验要求高,出差时间少,主要学历要求是硕士;(6)高校图书馆和公共图书馆是岗位主要来源;(7)iSchool所设置的课程整体上是符合图书馆需要的,但是具体细节仍有可提升空间。     

从高校图书馆的队伍建设谈业务外包的可持续性

高校图书馆的队伍建设是馆长们始终关注的热点问题。探讨了高校图书馆的岗位构成、队伍结构;探讨了高校图书馆目前在队伍优化中出现的问题,及相应的对策;探讨了影响高校图书馆业务外包可持续发展的因素。     

面向高校重点学科加强文献资源建设

笔者就高校图书馆文献资源建设的现状进行了分析，并对搞好文献资源建设工作提出建议。     

高等学校与科研院所合并为我校图书馆全面发展提供了新的机遇

论述了西北农林科技大学图书馆抓住合并机遇,大胆进行改革。积极探索高等院校图书馆与科研院所图书馆合并的新模式。以“整合提高”为抓手,优化资源配置;实行科学化管理,规范化服务;根据学枝定位。进行科学规划;确立文献资源建设指导思想,形成特色馆藏体系;开展面向社会的信息服务。5年来．办馆条件实现了跨越式发展,图书馆数字化程度进一步提升,人员素质不断提高。为产学研结合、全面开创信息服务工作的新局面做出了贡献。     

论图书馆借阅量的统计与分析对新建本科院校的启示

通过对图书馆借阅量的统计与分析,探讨了高校图书馆读者的阅读倾向。通过学科建设、科研发展、师资建设、图书馆建设4个方面,体现了图书馆的文献资源建设对新建本科院校的发展所起的重要作用。     

“微”时代视域中公共图书馆知识服务研究

在信息内容图像化、信息互动性强的微时代,公共图书馆仅仅作为信息中心无法满足大众多层次的文化需求。从微时代公众阅读特点入手,从知识的发现、知识转变为服务、服务的实现三个方面提出公共图书馆知识服务构想,更好地满足微时代背景下公众信息需求。     

泛在知识环境下图书馆特色资源建设

在介绍泛在知识环境的概念及图书馆泛在服务特点的基础上,详细阐述了泛在知识环境下图书馆特色资源建设的意义,并从机构知识库建设、图书馆联盟、拓宽服务平台三个途径构建图书馆特色资源服务体系。     

图书馆数字资源建设现状浅析

数字资源的建设与发展已经成为科教兴国、科技创新,提高核心竞争力的基本保障,更是中国数字信息服务系统赖以生存的根本。通过大量数据全面系统地阐述了中国数字资源现阶段的发展状况。