搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议，商讨建立有效合理的薪酬体系问题，这次会议是由人力资源部经理提议召开的，原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说：1999～2002年公司人员流动率已经从5％的合理数字增加到10％左右，并有日益严重的趋势，而且更     

内部控制制度在小型企业管理中的应用分析——某铁工厂内控制度调查分析

在当今国际竞争的大潮中，成本领先战略被企业普遍采用的环境下．低成本、高质量、优服务已经成为众多企业竞相追逐的目标．这些目标中低成本是一个基础目标。企业如何才能用低于平均成本的投入取得较高的质量呢?是每一个管理者关心和努力做到的目标。内部控制制度作为一种管理制度，为管理者的日常业务提供了一个有效的管理方法．笔者通过对某铁工厂内控制度调查．分析内部控制制度在小型企业管理的效用。     

六个玉米良种简介

江西有着玉米生长所需的丰裕的光温水热等自然条件。然而，江西现有玉米品种较单一，正在调整优化种植业结构的农民朋友亟需适宜江西种植的玉米优良品种。为此，笔推荐以下6个优良玉米品种，供农友们选用。     

做好农业职业技能开发工作之管见

我国农业职业技能开发工作是以《劳动法》和《职业教育法》为依据,以农业职业教育培训为基础,以农业职业技能鉴定为评价手段,以农业职业咨询、职业指导和促进就业为服务内容,以全面提高农业劳动者素质、挖掘农业劳动力潜力为主要目的的一项新兴事业,是中国农业农村经济体制改革、农业科技进步与农业农村经济发展的必然。由于农业职业技能开发事业在我国刚刚起步,人们对它的认识还不清楚,下面就此问题谈一点自己的粗浅认识: 一、开展农业职业技能开发的重要性 (一)开展农业职业技能开发,有利于农村经济结构调整。当前,我国农     

正确处理当前农村税费改革中的几个问题

农村税费改革涉及千家万户,关系农民群众切身利益,不仅是一项重大的经济改革,而且是一项严肃的政治任务,应充分认识农村税费改革的艰巨性、复杂性,正确处理当前农村税费改革中的有关问题,确保农村税费改革的顺利进行。 1.计税面积不实、计税常产偏高的问题。农业税计税土地面积要以第二轮土地承包合同为依据,根据土地增减变化情况,实事求是地核实调整。凡是群众对核实的计税土地面积有异议、不接受的,要组织有关人员重新进行丈量核实。核定计税常产一律不得高于实产,凡高于实产的,要坚决调整,重新确定。计税面积、常年产量必须张榜公布,落实到每家每户,让群众认可,并由乡镇政府备查。 2.承包地农业税收缴纳问题。对农村土地二轮承包的遗留问题,要按中央关于土地承包的有关政策进行调整,一时难以调整到位的,要将其全部纳入计税面积,按新的农业税收政策执行。对承包费高于农业税及附加的,由发包方负责缴纳改革后的农业税及附加,不允许把这部分土地的农业税收平摊、转嫁到其他农户身上。对承包费低于农业税及附加的,由双方协     

就哈春1号、3号的育成谈哈密地区的春小麦育种

<正>近年来,哈密地区农业科技工作者育出了5个适合本地区种植的春小麦新品种,其中哈春1号1988年推广面积为30270亩,哈春3号为65600亩,两品种增产潜力均很大.本文仅就此两品种的育成谈谈哈密地区的春小麦育种问题.     

浅谈村级组织会计舞弊的防范

村级组织(本文指村委会和村集体经济组织)会计舞弊不仅直接造成会计信息失真，而且危害村集体资产安全，损害农民群众集体经济利益。为确保农村集体资产的安全性，必须对会计舞弊的各种表现和产生原因有充分认识，从而采取有效的防范措施。