图书馆岗位匹配度的研究

论述了新世纪图书馆岗位匹配的含义和原则,并根据当前图书馆人岗不匹配的现状和问题,对图书馆人与岗位的合理匹配作出了具体而深刻的阐述。     

图书馆建筑设计的原则

文章通过对现代图书馆建筑特点的分析研究,阐述现代图书馆对建筑的要求及现代图书馆建筑设计应遵循的基本原则。     

高校电子阅览室管理之我见

高校图书馆电子阅览室在服务于教学、科研以及提高大学生的网络素质教育方面发挥着重要作用,与传统阅览室相比数字化电子阅览室丰富了馆藏资源,提高了检索效率,扩大了读者服务范围,同时发展中也出现了新的问题：网络不良信息对部分读者的影响令人担忧;功能定位有待强化,工作人员管理水平与网络知识水平有待提高。本文就强化高校电子阅览室的管理与建设过程中的制度建设、如何有效发挥管理人员的主观能动性,加强技术手段管理和有效组织网络资源．优化电子阅览室文献与信息查询平台等方面进行了阐述。     

做好MARC的检索点,提高OPAC的检索效率

OPAC（联机公共检索目录）是图书馆为读者提供书目情报服务的重要内容之一。读者利用OPAC检索时常用的检索途径有题名、责任者和主题词。阐述了图书馆在编目时如何做好常用检索点的著录,从而提高读者利用OPAC时的检索效率,提高文献的检全率和检准率。     

基于SEM模型的高职学生产业学院参与意愿与影响因素分析——以辽宁省高职院校为例

为了探究影响高职学生参与产业学院意愿的影响因素及效应大小,基于辽宁省高职院校412份学生调查数据,运用SEM模型分析了高职学生参与产业学院意愿影响的因素及路径。研究表明：学生个体特征对参与产业学院意愿有显著负向影响;高质量就业的重要程度、职业胜任能力的重要程度、学习成本的重要程度、主体权益的重要程度对参与产业学院有显著正向影响。由此提出产业学院建设要以提高学生就业质量、培养学生职业胜任能力、降低学生学习成本、保护学生主体权益为目标,不断提高产业学院办学质量,从而提高学生对产业学院的参与度。     

高职院校财务管理体制改革探讨

随着高职院校规模不断扩大,学校周转使用的资金越来越多,收支渠道日趋复杂,相应的二级院、系经费的财力也越来越大,原来集中管理的财务管理体制已不能适应学校发展之需要,学校可适当下放财权,实行学校与院、系经费二级财务管理,并通过建立健全学校各项财务制度、加强预算管理、提高财务人员素质等措施以保证二级财务管理体制的正常运行,从而提高资金的使用效益。     

三元交互视角下风景园林设计课程教学改革研究

针对高职院校学生在学习设计课程时自我效能感低的特点,引入社会认知理论的三元交互决定模型,通过从高职院校学生的“个人认知”、“行为模式”和“环境因素”三元视角重新梳理风景园林设计课程体系,在教学设计中融入思政元素,使课程思政和专业教学相互融合,使学生“术”与“德”更好融合,以实现“三全育人”的目标。具体措施包括:通过挖掘教学目标和内容的思政元素,塑造学生产生高效能感的“个人认知”;通过组织“项目沉浸式”教学过程,促使学生产生互为榜样的“行为模式”;通过完善课堂教学评价,营造学生良性互动的学习环境。     

谈高校图书馆读者服务管理中的人际关系

做好读者服务,关键在管理服务队伍,处理好服务队伍的人际关系。因此,高校图书馆管理者要处理好与被管理者的关系。即：依赖与被依赖的关系,整体利益、分享利益与独享利益的关系,竞争对手与合作伙伴的关系,监督与被监督的关系。     

论高校图书馆副馆长的任职艺术

图书馆副馆长是馆长的参谋和助手,必须有事业心和平常心,不断努力提高自身素质,充分发挥聚合力和牵引力,掌握一定的策略和艺术,协助馆长做好各项工作。     

我馆采用外部书目数据进行文献编目的实践

采用外部书目数据进行文献编目,为图书馆编目工作开创了一个崭新的局面。但由于各馆的具体情况不同,在一些字段的处理上还存在着许多值得思考和商榷的地方。根据多年来从事编目工作的经验,结合本馆的实际情况,在文献著录、文献分类等方面进行了总结,对在采用外部书目数据情况下进行文献编目工作提出了具体的文献编目细则。