完善监督机 制加强作风建设

<正>随着公司改革发展的不断深入,国家电网公司关于深化"两个转变"、创建"两个一流"等任务更加艰巨。实现公司战略目标,各级干部既是实践者,又是带头人,肩负着重要责任。公司的科学健康发展,取决于各级干部的创造力、凝聚力和战斗力,而这"三力"源自于各级干部的思想和作风建设。全面加强领导干部作风建设,需要公司从各个方面共同努力,形成推动领导干部转变作风的合力。其中,完善监督机制是加强干部作风建设的有力保障。     

领导干部考核测评系统的设计与实现

分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足,提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台,并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现,提升了考核工作效率,掌握干部履职情况,为加强干部队伍建设提供科学依据。     

八十一团党委给来信职工的回信

<正>这位来信职工:您好,您的来信已收悉。团党委对你信中反映的问题高度重视,党委领导班子成员专门召开会议进行了深入研讨和深刻反思,并在全团党员领导干部中开展了大讨论。我们一致认为,您是抱着客观、公正、负责的态度来反映职工的心声的,同时也真实地反映出团场改革发展过程中出现的     

新时期如何以科学决策落实科学发展观

科学决策的延续,是科学发展观落到实处的必然要求,所以要求各级领导班子和领导干部要把功夫真正扎扎实实的下到抓落实上.执政能力的建设一直是党在发展中的重中之重，早在2004年8月22日，邓小平同志诞辰100周年纪念大会上，中共中央总书记胡锦涛发表的万言讲话中，就用了较大的篇幅，较为具体地阐述了党的执政能力建设问题。而从实践上来看，执政就是决策和制定政策的过程。     

提高领导干部同媒体打交道的能力

随着经济社会的不断发展和现代传播技术的广泛运用,媒体在社会公共事务和人们实际生活中的影响力越来越大。对领导干部而言,是否善于同媒体打交道,     

对大学生村官工作的几点建议

思想认识还不到位。一些基层领导干部认为大学生村宫工作是上级安排下来的单项临时性工作，觉得这项工作投入大、效果小，不值得花大力气；有的甚至认为大学生村官是合同制，干的时间不会太长，所以重视不够，管理不到位，要求不严格；一些乡镇还存在随意借用大学生村官的现象；个别村干部对选聘大学生担任村宫这项工作还不理解，认为这是组织上的安排，表面上不说，但内心还有抵触情绪，甚至担心大学生村官年纪轻、文化程度高，经过几年锻炼后，会对自己形成竞争，思想上有顾虑，没有将其真正作为村干部的一员来对待；     

蒲县以争先创优为契机推进农村两委工作

山西省蒲县县委把开展创先争优活动作为切入点和着力点,通过＂抓、管、联、带、干＂工作格局,明确责任主体,全面推进农村两委工作。县委全面＂抓＂,即全面指导解决活动中的突出问题;组织部门系统＂管＂,即搞好活动的综合协调和统筹安排;县级党员领导干部带头＂联＂,即每名县级党员干部联系一个乡镇、一个农村、一名党员;     

对建立健全林业单位权力制约和监督机制的思考

建立健全林业单位权利制约和监督机制,促进林业单位各级领导干部依法行政,是贯彻以人为本,执政为民的重要举措。笔者结合当前林业工作实际,就如何建立健全林业单位权力制约和监督机制,进行如下思考。一、提高对建立健全林业单位权力制约和     

江苏之行给我的启示

去年十月我参加了厅人教处组织的直属系统处级领导干部能力提升培训班。在西北大学教育培训基地进行了五天的理论学习后随之到经济比较发达的江苏省进行实地考察。通过理论学习和实地考察,收获不小,启示很大。     

陈建华:转变农业发展方式应遵守三个原则

今年2月初，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上发表重要讲话，强调必须把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，毫不动摇地加快经济发展方式转变。但我们在谈到转变经济发展方式，