关于南方集体林区山林流转的思考

通过对南方集体林区山林流转现状的分析。阐述了加入WTO后山林流转的必要性,指出了现阶段山林流转存在的一些问题,提出几点建议。     

黑茶山林区集体公益林委托管护实践与探讨

集体公益林委托国有林场管理,是森林资源管理方式的机制创新,也是政府主导、部门推动、联合实施、林场负责的一项惠民工程.介绍了黑荼山林区委托管理集体林的主要做法与经验.     

林权流转暨权益人保护初探

林权流转是推动森林资源向森林资本转变的根本途径,能较好地解决林业发展相持分阶段的突出问题,同时也是推动社会主义新农村建设的有效途径之一。本文通过对乐山市林权流转现状的调查研究,分析指出国家与流转当事人以及当事人之间的权益和义务不落实,风险救助机制不健全等问题,并提出了以林权管理为中心,以经济手段调剂流转双方当事人权益关系,建立林业破产救助机制的新思路。     

关于雅安市集体与个人林权制度改革的思考

根据雅安市集体林经营管理现况,对今后林权制度改革提出了原则意见和具体改革措施。     

对四川省集体林权制度改革的调查与思考

为全面贯彻落实中央关于建设社会主义新农村的重大战略决策和全国林业厅局长会议精神,着手开展全省集体林权制度改革,以进一步解放林业生产力,调动广大林农耕山育林的积极性,推进社会主义新农村建设,笔者随四川省林业厅工作组分赴乐山、宜宾、泸州、广元市所辖的沐川、珙县、古蔺、市中区开展了集体林权制度改革有关情况的调研。现结合调研情况,谈一谈自己对全省集体林权制度改革的初步调查与思考。     

乡村振兴视角下集体经营性建设用地入市社会风险识别——基于云南大理的实践调查

选用扎根理论质性研究方法,通过深度访谈获取原始资料,以云南省大理市试点时期参与集体经营性建设用地入市的村镇为例,对存在的社会风险进行识别,并分析风险产生的内在逻辑关系。结果表明,存在社会稳定性降低风险,居住环境质量下降风险,利益分配不满意风险等7种风险。其中城乡二元结构是根本原因,集体经济组织自身局限性是内生因素,法律法规体系不完善是外部诱导因素,利益冲突是直接原因。由此提出优化建议：健全收益分配机制;村集体引导消费,优化产业结构;加强乡村及周围的基础设施建设;规范和优化入市流程。     

高职院校培养学生班级集体观念的调查与思考——以北京农业职业学院为例

高职院校培养学生班级集体观念是学生形成社会属性一个不可或缺的环节。采取问卷调查的方式,对北京农业职业学院经济管理系、财会金融系、机电工程学院的学生进行调查,发现学生在班级集体观念方面存在自我中心意识强、班干部骨干作用不明显、纪律松散、集体主义教育缺失等问题,原因既有学生对班级集体缺乏认同感、班级集体荣誉感不强、贪玩成性等个人主观原因,也有社会、家庭和学校教育等方面的客观原因,高职院校应从提升“三全育人”理念、健全学分考评机制、组织文化生活熏陶、发挥干部示范作用、拓展团队训练等方面入手,不断强化学生集体观念培养和教育,逐步提升学生集体观念和团队意识。     

农村集体非农建设用地流转法律制度设计中的若干问题

本文提出应推行农村集体非农建设用地使用权有偿、有期限、可流动的使用制度,从理论上分析了创新法律制度的切入点,并对具体制度设计中的流转范围、流转条件、流转方式、流转程序、流转收益的分配等问题做了探讨,最后对与其相关的配套制度改革进行了剖析。     

做好“1234” 着力推进农村宅基地制度改革

<正>新县作为全国新一轮农村宅基地制度改革试点县,坚持将农村宅基地制度改革与全域旅游、乡村建设、社会事业发展、农村集体产权制度改革相结合,通过建立一套体系、做实两项工作、实施三权分置、构建四项机制,走出了新县“1234”农村宅基地制度改革之路,初步实现了有偿使用、有序流转、集体增效、群众增收的“两有两增”改革目标。     

社会林业发展与林权制度安排

从人的价值及行为形成机制出发,分析认为影响林业发展的核心因素是产权安排,目前我国林权制度存在所有权主体虚置、林地产权的各项权能边界不清、林地权属四至界限不清等问题.发展社会林业,必须界定出明晰的林业权能边界,强化林地使用权,保障四大权能.