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基于招聘优秀的劳动者和对单位内部劳动者进行管理的现实需要,《劳动合同法》第8条赋予了用人单位对劳动者个人信息的知情权,据此,劳动者应对用人单位履行如实告知义务。对于获得的劳动者个人信息,我国劳动法上并无用人单位应予保护的规定。立法上的缺失对于保护劳动者隐私权极其不利。用人单位行使知情权缺乏约束,劳动者的个人信息面临着被用人单位泄露、非法使用的现实处境。为了更好的保护劳动者的个人信息,在劳动立法上应首先明确用人单位知情权的权利界限,其次规范用人单位对个人信息的收集和使用,最后设定劳动法上特有的责任形式,以期最终合理保护劳动者的个人信息。 相似文献
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周丽丽 《山东省农业管理干部学院学报》2010,27(5):175-176
大学生是一个特殊的社会群体,其隐私权被侵犯时有发生,有的甚至造成严重的后果。大学生隐私权得不到保护,不仅会影响大学生的身心健康,激化大学生与学校之间的矛盾,也会不利于社会的进步,影响和谐校园建设。因此,加强大学生隐私权保护已迫在眉睫。本文从隐私权入手,分析大学生隐私权的内容、重要性、被侵犯的表现以及其保护的现状,进而提出加强隐私权保护的设想。 相似文献
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网络科技的发展给人们带来了便捷高效服务的同时也导致了大量的个人信息的泄露。完善网络个人信息权的民法保护已成为当务之急。必须建立完善的民法体系,创造良好的网络环境。网络环境下个人信息的民法保护体现了法的价值、体现了对公共秩序的考量。明确网络个人信息的民法保护不仅有利于保护自然人的人身、财产利益,又有利于社会的进步、经济的发展。必然成为今后个人信息立法的趋势之一。 相似文献
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新闻侵害名誉权与隐私权的抗辩事由因目前无法律规定,学界理解不一。在分析各种观点的基础上,认为二者共同的抗辩理由为当事人同意、消息来源权威;不同点是侵害名誉权的抗辩理由还有新闻内容真实、公正评论;侵害隐私权的抗辩理由为正当的舆论监督、符合公共利益、符合公众知情权和公众兴趣。 相似文献
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江义红 《信阳农业高等专科学校学报》2013,23(1):35-37
本文从网络隐私权概念入手,列举网络隐私权几种侵权形态,剖析我国当前对公民网络隐私权的民法保护现状,提出完善公民网络隐私权的民法保护之对策。 相似文献
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任亚忠 《农业图书情报学刊》2012,(1):150-152,156
隐私如今已成为中国人不可或缺的一种人格利益。隐私权的保护也是建立和谐社会不容忽视的问题。而图书馆读者的隐私及其保护就成为一个不应回避的问题。图书馆工作中可能侵犯到读者的隐私。图书馆应认清读者隐私外泄的责任形式,有针对性的采取措施,诸如:立法保护、制度建设、技术防护、管理自律、读者自保,保护读者的隐私权。 相似文献
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