新版《劳动合同法》解读

对违约金有严格限制 案例：小张毕业后就职于一家电子公司．后来他跳槽去了另外一家公司．原公司认为小张跳槽后可能对公司不利，便向他索赔20万元。     

溯源究词

一个妓女和一个嫖客缠绵了一段之后,又发现了更有钱的主,于是丢弃旧爱,另就新欢,如同马从一个槽换到了另外一个槽吃草,因此,这种另攀高枝的做法被形象地称为"跳槽"。     

跳槽： 别轻言放弃熟悉的职业

职业场上有很多人在一种工作上做了几年，感到工作得心应手、轻车熟路，不再有学习的欲望，自己就想换个工作做点新的尝试；也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展，就想跳向一个朝阳行业，追求更大的发展。其实不管哪一行，只要做精做好，都有成果而言，不到一处一处迷，就像围城一样，城里的人想出来，城外的人想进去。     

浮躁

<正>这是一个浮躁的时代,年轻人总是在不同的企业间跳来跳去,稍不如意就离职。企业感叹招不到适合的员工,找工作的人又感叹找不到适合的工作,到底是工作错位还是找工作的人错位?在多年以前,人们是不太容易跳槽的,在一个地方工作就稳     

三国演义告诉我们的60条真理

1、刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起. 2、诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间. 3、吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你. 4、庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果. 5、马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛,工作时基本用不上.     

为防员工跳槽，单位能否暂扣工资“防患未然”

编辑同志：两个月前,我们通过了一家公司的应聘考试,并按公司要求参加了培训。结业上岗一个月后,公司为了防止我们跳槽,即扣留了我们一个月的工资,并宣称只是帮我们暂时保管,等合同到期后便全部返还,如果谁要提前走人,则抵作培训费用。请问：公司的做法对吗？     

想跳槽，离职前要做哪些事

一、考虑公司内部的横向跳槽。你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位．但却有一定的咨询预算,如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问,他们将受益匪浅。     

农资业务员:向左转,向右转

<正>身穿正装,斜挎背包,伶牙俐齿,能说会道,这是大多数农资业务员留给人的最初印象。但他们背后却充满了辛酸:长年出差,压力巨大,日晒雨淋,四处奔波。最让他们难受的,是缺少社会认同感与职业成就感。有调查显示,农资业务员一般只做到五年左右。在他们的"后业务员"时代,会选择怎样的发展路径?每一条路径背后,又要付出怎样的艰辛?     

跳槽与积累

<正>首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的账单。当你很帅地     

企业发展需要“长效定心丸”

<正>新年到了,职场议论最多的话题就是"年终奖"、"涨工资"。一方面老板怕给出的工资高于员工能力,怕自己的钱"浪费";一方面员工觉得老板太抠门,工资太低,生活压力大,不愿意努力工作。"钱"无疑成为人才去留的重要表决器。