首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   392篇
  免费   0篇
  国内免费   2篇
林业   38篇
农学   12篇
基础科学   99篇
  1篇
综合类   139篇
农作物   3篇
水产渔业   11篇
畜牧兽医   88篇
园艺   2篇
植物保护   1篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   4篇
  2014年   26篇
  2013年   22篇
  2012年   23篇
  2011年   38篇
  2010年   36篇
  2009年   28篇
  2008年   36篇
  2007年   16篇
  2006年   26篇
  2005年   22篇
  2004年   31篇
  2003年   22篇
  2002年   13篇
  2001年   16篇
  2000年   12篇
  1999年   3篇
  1998年   2篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1994年   3篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有394条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
《农村养殖技术》2005,(3):20-20
完善规章制度建设.提高工作效率。兽药OMP是一项系统工程,检查验收工作量大、任务繁重,需要上下协调一致。为加强兽药OMP检查员队伍建设,提高检查员素质,我部将举办兽药OMP检查员培训班;通过建章立制,进一步完善OMP检查验收标准,建立廉洁自律等相关制度,提高工作质量和工作效率。各地要大力支持.加强合作.积极选派人员参加检查验收活动,配合做好廉政建设工作。  相似文献   
12.
绥宁县李熙桥镇党委镇政府高度重视农机安全工作,2008年将农机安全生产监管纳入党委政府重要议事日程。一是明确领导责任。全镇农机安全工作由书记、镇长总负责,一名副镇长分管,安监员具体抓。二是建立规章制度。建立信息通报、事故隐患举报、安全检查、安全教  相似文献   
13.
成功的企业都拥有优秀的企业文化什么是企业文化?我们现在常见的定义是,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业规章制度、员工行为和物质现象为载体的、凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。约翰·科特则在《企业文化与经营业绩》对企业文化做了一个更好的诠释:“所谓‘企业文化’通常是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。”世界上成功的企业都有着优秀的企业文化,有的强调技术革新、有的强调企业成员之间的和睦融洽、有的强调辛劳勤奋、还有的强调待人热忱等等。优秀…  相似文献   
14.
15.
岳思辉 《农电管理》2008,(11):32-33
农电体制改革后,农电安全管理范围扩大,供电企业的安全责任和风险加大,这就使得健全和完善农电安全管理规章制度变得刻不容缓。  相似文献   
16.
十年前,全国最大型民营企业、中国饲料百强企业中名列第一的希望集团与当时已陷入困境的北京朝阳小红门乡的皮革厂合资联姻,成立乡企、民营混合型股份制企业——北京美好希望有限公司,开始了向华北饲料市场进军的步伐……  相似文献   
17.
虞城县疾病预防控制中心按照县委、县政府的部署和卫生局党委的要求,在每年年初都开展了解放思想大讨论活动,结合站内工作实际,每年都要对站里的各项规章制度进行认真的讨论、修改、补充和完善,重新制订切实可行的规章制度和整改措施。通过大讨论活动各阶段的开展,使全站干部职工的理想信念进一步坚定:思想观念进一步解放:宗旨意识进一步牢固:道德修养进一步加强:作风建设进一步改善。在全站形成了自觉遵守纪律、恪守职业道德、  相似文献   
18.
《广东饲料》2012,21(Z1):29-30
一、生产管理以人为本大家都知道以人为本的重要性.但要做到以以人为本不能仅限于中高层管理干部,而是需要面向企业全体人员.有一句话说得很有道理:质量不是检验出来的,而是制造出来的,要有稳定的产品质量,必须先有稳定的生产人员.如果生产人员流动率较高,员工熟悉掌握生产工艺操作之后很快离职,新进来的人员又对工艺不熟悉,要花费大量的时间和精力去培训.  相似文献   
19.
武穴市四望镇畜牧兽医站20a来,全体干部职工团结务实,开拓进取,奋力拼搏,取得了令人瞩目的工作业绩。1991年获省农业厅授予的“双文明”畜牧兽医站称号;1990~1997年连续8a被武穴市人民政府、市农委授予工作先进单位;1990~1998年连  相似文献   
20.
宁陕县林业局主动争取,从机制和制度创新入手.从加快林业发展着眼,在全省全市率先实行乡(镇)林业站由县林业局垂直管理和森林资源保护与发展“一票否决”制.有力推动了林业管护网络体系,林业科技服务体系及目标责任制和管理制度建设,促进了林业的快速发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号