浅谈积极心理学在高校就业指导中的发展前景

研究积极心理学(positive psychology)有助于提高大学生职业决策能力,减轻就业压力。本文旨在通过介绍积极心理学研究的三大方面:积极体验、积极人格、积极的社会组织系统对大学生职业决策困难的影响作用,来提出未来高校就业指导的发展前景。     

一例泰迪犬冠状病毒病的诊治

2019年11月,沧州职业技术学院宠物实习教学医院接收一例冠状病毒病患犬,经过5d治疗,康复出院。诊治过程如下:1病史泰迪犬,6月龄,雄性,体重1.8kg,未接种过疫苗。主诉:该犬饮食欲不振,已有3d时间,今天开始稀泻、呕吐,特来本院就诊。2临床检查(1)精神沉郁,食欲不佳,口腔黏膜、眼结膜苍白。(2)体温39.6℃,略偏高;轻微脱水。     

培养动保人才要职业修养与素质教育并重

近年来,随着我国养殖行业的不断发展进步,我国兽医兽药业的繁荣,对于兽医兽药人才的需求也不断攀升,现结合目前行业形势和兽药企业对人才的需求与各位同行做简单交流,发表我个人的一点看法.     

虚拟仿真实训技术在兽医临床教学中的应用研究

虚拟仿真实验教学是高等职业技术教育信息化建设和实验教学示范中心建设的重要内容,是提高现代职业教育发展水平的新方式。本文探讨了虚拟仿真实训技术在兽医临床诊疗技术教学中的应用,并与传统动物实验教学作了对比。通过虚拟仿真与传统临床实验结合,巩固和深化了理论课堂所学习的知识及技能,取得了良好的教学效果。     

浅谈新形势下图书馆职业价值研究

本文从图书馆职业价值的研究现状、内涵入手,通过对新形势下图书馆员的职业价值进行展望,就图书馆职业价值的实现途径作了探讨。     

侵入创新理论与高校图书馆轮岗制度探讨——以西南大学图书馆为例

侵入创新指一个新成员加入一种游戏,就会带来一种新的方法和技术。图书馆引入侵入创新理论建立轮岗制,是对该理论的一种实证与推动。以西南大学图书馆为例,根据西南大学图书馆人员配置的基本情况,对高校图书馆引入侵入创新理论、建立岗位轮换长效机制进行研究,其具体的实践过程包括岗位轮换的前期准备、岗位轮换的组织和实施以及建立轮岗后考核体系设置的全过程。     

阿根廷代人遛狗成新职业

不少人喜欢养宠物狗,却苦于没有时间和精力遛狗。但在阿根延,人们可以雇人替自己遛狗,烦恼迎刃而解。     

提高中职学生的职业素养

对于中职学生来说,评价其能力的重要标志就是,其能否达到用人单位的要求,适应企业的发展。本论文从提高中职学生的职业素养角度,论述中国职业教育的发展,并通过学生当前现状的分析,强调学生职业素养的重要性,改变传统教学方法,提高学生职业素养。使职业学校出现有序的、可持续的发展。     

“农民大学生培养计划”教学模式创新研究——以新型职业农民培养为视角

本文以怀化电大农民大学生培养计划为调查对象,从新型职业农民培养视域,将二者的教学模式相事例,二者目标一致,对象有交叉、有重叠,在教学理念、教学内容、教学形式、教学方法四个方面探索新的教学模式,以提高农民大学生教学质量和教学效果。     

一年四季谋一业 临武专业化职业果农“舞红”果园

本刊讯尽管天寒地冻,雨雪交加,而在湖南临武县丘岗山地的0.33余万hm2果园中,千余专业性职业果农忙着给果树冬培施肥,盖草护枝,忙得不亦乐乎,这是该县职业果农一年四季谋一业,专致果业促增收的一个写照。