创新思路扎实推进全面加强森林公安队伍建设

（一）为进一步加强队伍正规化建设，我局将2010年作为队伍正规化建设年。省森林公安局从加强队伍管理人手，先后出台了《森林公安队伍正规化建设方案》、《全省森林公安民警岗位工作目标考核办法》、《警用车辆使用管理办法》和《山东省森林公安“五化”建设工作方案》，分别从人员管理，内务管理，考核办法，纪律作风等方面对全省森林公安机关正规化建设做了明确的要求。同时，为确保全省森林公安机关效绩考核的标准，我局印发了《山东省森林公安局民警岗位目标考核指导意见》和《市级森林公安机关年度业务工作考评办法》，完善了森林公安工作和队伍管理的考核评价机制，规范了奖惩措施，最大限度地激发了民警工作的积极性。     

黔西南州烟叶生产机械化情况分析及探讨

在分析现有机械化评价方法的基础上,结合黔西南州烟叶生产实际情况,建立烟叶生产机械化水平评价指标体系,并利用科学方法确定各级评价指标的权重及标准值,利用机械化水平综合评价值对黔西南州6个县(区)烟叶生产基地单元的机械化水平进行测评。通过对各级指标的对比,分析阻碍黔西南州烟叶生产机械化发展的原因,为该州烟叶生产机械化的长远发展提供科学依据。     

基于B/S架构的高校技能考核管理系统设计与实现

从高校技能考核管理系统分析入手,基于B/S架构的系统开发理念,设计并实现了高校技能考核管理系统,并对系统功能、后台数据库及主要功能模块作了阐述。此系统已在某高职院校成功运用,有效减少了工作量,提高了工作效率。     

国网南昌市供电公司多重举措加强内部管控

南昌市供电公司推行绩效市县一体化管理，建立市公司一部门一县公司三级量化考核体系，坚持按月通报市、县公司关键指标及重点工作完成情况，应用绩效管理系统实现绩效合约、绩效看板、绩效薪资自动对接。干部管理公开公正、奖罚分明，推行公开竞聘选拔中层干部，对违反劳动纪律的中层干部给予暂停职务一年、降薪至专责等处理。     

绵阳市委考核美丰绵阳工业园

<正>本报讯元月6日,四川省绵阳市委副书记张景明带领的考核组检查考核经开区2013年工作,四川美丰绵阳工业园作为经开区首张名片接受检查,受到考核组的高度评价和充分肯定。四川美丰公司总工程师周泉水向考核组介绍了四川美丰、美丰实业、美丰绵阳工业园基本     

农业财政投资项目绩效评价应注意的事项

农业是国民经济的基础,国家对农业项目的投资额也越来越高,做好农业项目的绩效评价,对于推动项目、做大项目、做优项目意义重大。因农业项目的特殊性,做好农业项目绩效评价比其它工业项目难度大。为此,农业绩效评价指标设置要兼顾全面性和科学性,评价工作要体现客观性和针对性,评价结果要发挥示范性和引领性,并要加强评价结果的有效应用。     

上海市出台水土保持目标责任制考核办法

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步做好水土保持工作,根据《中华人民共和国水土保持法》、《水利部关于加快推进水土保持目标责任考核的指导意见》(水保〔2017〕108号)要求,紧扣“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调,上海深入研究水土保持目标责任考核相关工作。     

智慧乡村旅游评价指标体系研究

智慧乡村旅游是现代信息技术与乡村旅游的高度融合,是全面提升乡村旅游科技含量和服务质量的重要途径,也是智慧旅游的重要组成部分。在研究智慧乡村旅游的评价要素的基础上,从基础设施、管理系统、服务平台和价值核算四个维度建立智慧乡村旅游评价指标体系,并对数据采集与处理方式以及权重设置提出设想。     

智能交通系统ITS的评价方法研究

智能交通系统(Intelligent Transportation System,ITS)是一项巨大的系统工程。近年来由于ITS的前沿性和重要性,使得国家对其研究的投入大幅度增加,因此研究ITS项目如何实施、综合效益如何评价成为一个亟待解决的课题。本文主要研究基于经典层次分析法对ITS指标体系进行评价的特点。