中国茶文化“走出去”中的茶名外宣翻译

中国是茶的故乡,也是茶文化的发源地。茶名外宣翻译在茶文化"走出去"中为国外读者了解茶叶命名方式及文化内涵奠定基础。中国茶叶种类繁多,命名方式不统一。在茶名外宣翻译中存在一茶多名、茶名歧义等问题,这就要求译者熟悉茶文化并以目标读者的接受和理解为目的,统一茶文化用语。基于此,本文对茶名外宣翻译的现状进行分析,提出灵活选择翻译方法的建议。     

中国传统民族符号在现代茶具产品设计中的应用

我国传统茶具艺术的审美性主要体现于个性手工艺技术,该加工技术渗透于茶具的材质选择、造型构造、色彩搭配和机理纹路,在茶具产品设计与生产两个重要环节均能寻找到印记。笔者在本文中主要针对中国传统民族符号在现代茶具产品设计中的应用展开深入浅出的讨论与分析,并希望能够为新时代、新环境下的现代茶具产品设计提出较为新颖的设计思路,且能将传统手工艺技术融入到现代茶具产品设计。     

陕西关中民间美术的视觉化符号在茶叶包装设计中的表现及应用研究

陕西关中是指秦岭北部由渭水冲击形成的平原地区,在它周围环绕着黄土高原和大片的山岭和丘陵。因此,它在古代又被称为八百里秦川。陕西关中地区自古以来就是兵家必争之地,也是周围区域最适合人类生活耕耘的一片土地。关中也是中华文明的发源地之一,属于黄河文明的一部分。勤劳智慧的关中人创造了璀璨的历史文明,产生了大量的戏曲、美术、音乐文化,这些文化对于中华文明和现代社会都有着深远的影响和意义。茶叶贸易自古以来就在中国贸易中占据着重要地位,由此衍生而来的茶文化更是中华文化的重要代表。茶叶包装设计对于茶叶销售有着相关联的影响。本文主要研究陕西关中民间美术的视觉化符号在茶叶包装设计中的表现及应用。     

《中国农村水利水电》投稿须知

(1)文稿务求论点明确,论据可靠,数字准确(统一有效位数),文字精练,勿使用方言,应注意保守国家机密,引用资料请列出出处,不得侵犯他人著作权。文章应有300字以内的中、英文摘要,并选取3~8个中、英文关键词。(2)文稿直接通过网上投稿。文稿字数一般不超过6000字(包括图、表)。文中计量单位一律采用法定计量单位。(3)文稿中的表格采用三线表形式,除应注明表序、表名外,表内所用外文符号及其单位应与文稿中相应的外文符号及其单位一致。     

《农药学学报》2020年第22卷稿约

《农药学学报》是由中国农业大学主办、国内外公开发行的农药学综合性学术期刊,主要报道农药学各分支学科有创造性、未发表过的"专论与综述""研究论文""研究简报"等,是了解我国农药学研究动态的理想园地。本刊同时接收中、英文稿件。来稿需论点明确,数据翔实,文字精练,采用的单位符号及物理量应符合国标GB3100~3102-92(量和单位)的各项规定;外文符号的文种、正斜体、黑白体、大小写和行文中的上、下角标必须规范,对易混淆者请注明。投稿请登录http://www.nyxxb.cn,按“作者投稿指南”操作。撰稿时请注意以下问题。     

“茶”的文化符号学诠释

万物都是某种方式的符号。茶符号作为符号的一种,是携带着茶文化而被接收的感知。茶符号是茶文化的典型体现,是茶文化的焦点。同时,茶符号在人们生活中发挥着重要作用,即促进茶人理性活动的发展和情感寄托的实现,使茶人的文化生活得以连续积淀,有助于茶人的价值观念与生活方式的有机结合。茶文化精髓在于“和”,它是建立在个体感性生命的土壤上,在儒释道文化灌溉下形成的。另外,符号具有时空性,可以“透射”一种超越体验,茶事参与者借助超越的时空体验,可以进入茶汤背后的文化世界。     

乡村振兴背景下的历史文化名村保护与发展研究——以山西省泽州县石淙头村为例

乡村振兴战略下的村落建设是中国新型城镇化建设的热点。以山西泽州县石淙头村为例,从村落形态格局、传统建筑特色、历史文化环境等方面分析石淙头村保护与发展的现状及其存在的问题。在此基础上提出了要在"乡村旅游+"的发展理念下,从文化传承、环境宜居、功能更新3个方面促进石淙头村文化、社会和经济的可持续健康发展,实现历史文化名村的振兴。     

茶文化符号在茶企室内设计中的应用

随着当前建筑活动发展不断成熟,如今在整个室内设计活动开展过程中,都必须确保茶叶企业的室内设计活动,与具体应用环境的有效融入。只有两者的融入一致性,才能确保选择合适的元素融入其中。本文拟从茶文化符号的具体内涵分析入手,结合茶叶企业室内设计活动开展的具体价值和要求,通过分析当前茶叶企业室内设计活动开展过程中存在的问题和不足,从而探究茶文化符号在整个茶叶企业室内设计活动开展过程中的具体思路。     

本刊常用单位符号及换算

依据国家标准，本刊在刊发稿件中一律使用法定计量单位，为便于读者阅读，现将本刊常用单位符号及其换算方法介绍如下：     

亚澳农机董事长史可器荣获“西安市关爱员工优秀民营企业家”称号

为深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神,进一步促进民营企业和谐劳动关系,营造民营企业家尊重员工、保障员工合法权益和员工热爱企业、爱岗敬业的良好氛围,共同促进民营企业健康发展,实现企业与员工劳动关系协调稳定。西安市总工会和市工商业联合会联合下发了《关于开展第三届全市民营企业"关爱员工、实现双赢"评选表彰活动的通知》(市联联发〔2014〕1号)。