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51.
<正>2大素质前段时间,在一家销售型企业做人力资源经理的一位朋友给我打电话,抱怨他陷入了一个窘迫的境地:年前刚招来的15名销售员,1个月的时间就走了大半,剩下来的5、6个人,无论怎样培训,销售业绩就是上不去。销售主管报怨连天,浪费了时间、浪费了客户资源,而业绩的增长几乎为零。到底是哪个环节出了问题呢?她百思不得其解。  相似文献   
52.
被评为“河北省十佳林业局”的平泉县林业局是个干部职工上千名的大集体,承担着496万亩的县域生态建设、259万亩有林地和37万亩新造林林地的资源管护以及推进24万亩各类果树的果品产业化进程等重任。近年来,这个集体牢牢把握“以人为本”的原则,从建立健全激励约束机制入手,突出抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,激发广大干部职工投身林业建设的积极性,促进了全县林业事业全面发展,先后获得了“河北省‘十一’期间退耕还林工作先进集体”、“河北省果品产业先进县”、“河北省造林绿化先进集体”、“河北省森林公安先进集体”、“河北省林业系统廉政建设先进单位”和“承德市思想政治工作先进集体”等多项殊荣,林业执法改革和治沙后续产业发展等工作成为全国先进典型。  相似文献   
53.
在大力构建节约型社会的今天,倡导并推广节约集约用地,它是优化产业结构,促进经济增长的有效手段。本文先简单分析实施节约集约用地的重要性,然后探讨了激励与约束机制的具体构建策略,希望能为土地管理提供一定的参考。  相似文献   
54.
从税收筹划的基本理论出发,剖析了税收筹划的影响因素和可能产生的后果,结合税收筹划的主要方法重点对当前经济形势下企业税收筹划的相关问题进行分析和探讨,实现了将税收筹划引入到企业的日常经营活动中的目的,说明了税收筹划与企业有着密不可分的联系,它不仅仅表现为企业现金支出的减少,更成功地实现了税负最小化和所有者权益最大化的目标。  相似文献   
55.
实施创新驱动发展战略,最紧迫的是要破除体制机制障碍。习近平总书记在中央财经领导小组第七次会议上强调,要按照遵循规律、强化激励、合理分工、分类改革要求,继续深化科研院所改革。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神,把建设中国特色现代科研院所治理体系作为深化科技体制改革的关键一步,作为贯彻落实创新驱动发展战略的重要抓手。  相似文献   
56.
为努力提升镇赉农发行的服务质量和企业形象,他们积极组织开展了柜员文化建设“百日竞赛”活动,一是由主管行长亲自组织柜员认真学习服务标准和服务要求,充分激发和调动员工的积极性,营造良好的竞赛氛围,以比、学、赶、帮、超的劲头深入挖掘工作潜力,努力提高员工业务水平及工作效率。二是认真贯彻落实《会计结算部晨会制度》,本着“持之以恒,求真务实,正向激励,严谨高效”的原则,每天坚持召开会  相似文献   
57.
在现阶段,我国中小民营企业在激烈的人才竞争中最为直接、有效的手段就是通过制定科学、合理的薪酬激励制度,吸引优秀员工,最大限度地调动员工的工作积极性.本文论述了中小民营企业薪酬激励制度的内涵,阐述了目前中小民营企业薪酬激励制度中的问题,并提出相关建议.  相似文献   
58.
在外派实习生的管理过程中,造成外派失败的一个主要原因是由于文化冲突而产生的心理行为不适.尤以90后学生表现更为突出,基于他们的话语系统等现代行为方式与虚拟团队的质素较为吻合,本文探寻一种用虚拟团队建构的视角,来解决个人前职业生涯的适应力问题.  相似文献   
59.
股利政策是公司财务的一个重要领域,是利益各方共同关注的焦点;作为公司财务政策的两大组成部分之一,它与公司的资本结构共同服务于公司融资上的安排。因此,恰当的股利政策,对于公司财务管理目标的实现以及良好公司形象的树立等方面都是有重要意义的。在我国,随着证券市场的发展,股利政策的重要性逐渐体现,公司股利政策的影响因素众多,但不同公司所受的具体影响是会有所不同的。由于每个公司都会不可避免的受到税收的影响,因此本文选取税收对股利政策的影响这一角度来展开分析。  相似文献   
60.
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