大学办学特色的形成与图书馆的作用

论述了大学办学特色的内涵与形成,分析了我国大学办学特色的现状,探讨了图书馆在大学办学特色形成中的作用。     

谈图书馆讲座品牌的兴建——以山东省图书馆讲座为例

山东省图书馆于2006年3月开始与《齐鲁晚报》联合举办公益讲座,至今已近一年,其建立的品牌———大众讲坛的社会影响力逐渐增强。就山东省图书馆讲座的举办情况做一总结,以期能给新建立或拟建立自己品牌讲座的图书馆一点启示。     

图书馆岗位匹配度的研究

论述了新世纪图书馆岗位匹配的含义和原则,并根据当前图书馆人岗不匹配的现状和问题,对图书馆人与岗位的合理匹配作出了具体而深刻的阐述。     

图书馆建筑设计的原则

文章通过对现代图书馆建筑特点的分析研究,阐述现代图书馆对建筑的要求及现代图书馆建筑设计应遵循的基本原则。     

浅论高校图书馆本校文献专藏建设

在特色馆藏的范围内。为本校文献下定义,论述本校文献的基本类型。本校文献专藏建设的意义,分析建设过程中存在的问题。提出相应的解决方案,以期推动大学图书馆本校文献专藏的建设。     

高校电子阅览室管理之我见

高校图书馆电子阅览室在服务于教学、科研以及提高大学生的网络素质教育方面发挥着重要作用,与传统阅览室相比数字化电子阅览室丰富了馆藏资源,提高了检索效率,扩大了读者服务范围,同时发展中也出现了新的问题：网络不良信息对部分读者的影响令人担忧;功能定位有待强化,工作人员管理水平与网络知识水平有待提高。本文就强化高校电子阅览室的管理与建设过程中的制度建设、如何有效发挥管理人员的主观能动性,加强技术手段管理和有效组织网络资源．优化电子阅览室文献与信息查询平台等方面进行了阐述。     

做好MARC的检索点,提高OPAC的检索效率

OPAC（联机公共检索目录）是图书馆为读者提供书目情报服务的重要内容之一。读者利用OPAC检索时常用的检索途径有题名、责任者和主题词。阐述了图书馆在编目时如何做好常用检索点的著录,从而提高读者利用OPAC时的检索效率,提高文献的检全率和检准率。     

谈高校图书馆读者服务管理中的人际关系

做好读者服务,关键在管理服务队伍,处理好服务队伍的人际关系。因此,高校图书馆管理者要处理好与被管理者的关系。即：依赖与被依赖的关系,整体利益、分享利益与独享利益的关系,竞争对手与合作伙伴的关系,监督与被监督的关系。     

合并后专升本高校图书馆人事改革探析

随着高校的合并发展,合并后专升本高校图书馆人事制度问题突出表现,针对这问题文章论述了合并后专升本高校图书馆应建立起一套完善的人事管理制度,以促进合并后专升本高校图书馆的稳定、快速发展。     

论高校图书馆副馆长的任职艺术

图书馆副馆长是馆长的参谋和助手,必须有事业心和平常心,不断努力提高自身素质,充分发挥聚合力和牵引力,掌握一定的策略和艺术,协助馆长做好各项工作。