当前农村剩余劳动力就业存在的问题及立法完善

目前我国农村剩余劳动力就业存在着许多问题。这些问题已引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好农村剩余劳动力就业问题,对于我国改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。而要切实解决农村剩余劳动力就业问题,就必须从体制改革和制度创新人手,不断加强农村剩余劳动力就业法律制度建设．建立和完善农村剩余劳动力就业法律机制,把农村剩余劳动力就业落实到法治层面上。     

如何将“快乐养猪”的理念传递给年轻人?

很多年轻人觉得养猪苦,又脏又累,工资又少,生活单调,不喜欢猪场的工作环境,所以愿意到猪场工作的年轻人,特别是大学毕业生越来越少了。没有优秀的人才做支撑,企业未来的发展是岌岌可危的。怎样吸引他们、留住他们,并且让他们快乐的工作是问题的关键。湖南天心种业有限公司提倡"快乐养猪"之道,认为脏累不应该是养猪人的工作环境,收入少也不应该是养猪人的待遇。为改善工作环境,公司为工作人员配备必要的学习、生活和娱乐设施,同时积极探索猪场生产工艺,引入     

绿色的希望--记泰山禽业科技学校第三届畜牧兽医高级论坛暨往届毕业生免费充电活动

“朝霞映红了天空,微风染绿了校园……”伴随着春天的气息,4月22日,中国禽业界唯一一所职业技能培训学校——泰山禽业科技学校,第三届畜牧兽医高级论坛暨往届毕业生免费充电活动在山东泰安市泰山饭店隆重召开。本次盛会的召开,在低迷的畜牧业上空犹如春天一声惊雷,炸响了神州大     

大学生就业指导与服务工作思考

随着教育资源的开放，教育市场的竞争日趋激烈，就业工作已成为学校学生工作的重中之重，谁未雨绸缪，谁就能在激烈的竞争中站稳脚跟，与时俱进。本认为有效地开展就业指导与服务应该有一支强有力的队伍，转变观念，加强宣传和指导，改善环境和课程建设，提高毕业生的就业竞争力，促进毕业生就业。     

美国兽医教育

1农业科学高中 为4年制公立学校,不收学费.多设于城市郊区.为培养新农民及农业有关的城市服务性行业人员.我们曾参观一所费城农业中学.全校600名学生(一般为14～16岁),45名教师(大多有硕士、博士学位),所学课程范围较广,除农业技术课外,还包括数理化史地和生物科学.毕业生可就业亦可升大学.     

加强校企合作 化解养猪行业人才缺乏困境

养猪行业人力资源问题,已经成为困扰养猪企业管理者的三大问题(猪病复杂、猪价波动、人才匮乏)之一。近几年规模化猪场迅猛发展,对养猪人才的需求显著增多,然而高等院校畜牧兽医专业的招生数量与人才培养质量,远不能适应行业发展对人     

当代大学生就业中道德缺失问题的思考

大学生就业难是社会普遍关注的焦点问题之一。大学生就业中的伦理道德缺失不容忽视。要解决这一问题，除学校加强道德教育、企业提升自身魅力外，根本在于大学生自身的觉悟与个人素养的提高。     

促进农村人力资源实现非农就业

按照我国新农村的发展规划,我国的农业将会向着现代化、高科技化的方向发展,农业产业将会呈现出高度的规模化、产业化的特点。这也必将在我国的农村中产生大量的剩余劳动力,这些劳动力将会向着第二产业、第三产业的方向去发展。     

高校档案管理与大学生就业

目前,在我国高等教育逐步从精英阶段走向大众化阶段,加强高校学生档案管理,对于促进大学生就业,把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。人力资源社会保障部门承担着毕业生就业管理服务职责,笔者作为人力资源社会保障部门的一员,从事毕业生档案管理服务工作多年,对大学生就业与档案管理有一点感悟,共同分享。