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21.
畜牧行业发展到今天,畜牧企业如何打造和提升自身的核心能力,已逐步成为企业家经常思考和关注的焦点,而企业文化又是企业核心能力组成的核心,近两年,江苏省动物药品厂有限公司在做好企业文化建设方面取得了很好的成绩,为此本刊记者采访了总经理陈扣山。 相似文献
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吴晓峰 《养殖与饲料.饲料世界》2005,(7):8-8
名牌是科技创新、体制创新、管理创新和文化创新的结晶。在经济全球化和信启、化迅猛发展?世界统一大市场日益形成的今天,名牌已不再是纯粹的标识,而是先进生产力和竞争力的重要体现。 相似文献
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24.
有人说,一些大款穷得只剩下钱了。但在沂蒙山区,有一位腰缠万贯的农民女大款。却对科学、文化知识情有独钟,在不惑之年,做出了一个惊人的举动。在当今知识“爆炸”的社会里,要想立足于不败之地。必须有知识的支撑。 相似文献
26.
企业文化作为一种现代管理科学理论引进我国已经有20多年时间。但从来没有像今天这样广泛引起企业界、学术界甚至政府高层的重视,企业文化成为了一种时尚。但不同的企业对企业文化的理解都存在这样或那样的偏差。饲料企业目前的现状可以说是参差不齐、良莠不分,对企业文化认知的偏差更为明显,当然这些偏差也不是绝对的。企业文化涵盖了企业和企业人一切的思想和行为,是企业和企业人信奉并付诸于实践的价值理念,是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、 相似文献
27.
我县以贯彻统筹城乡经济社会发展战略为契机,结合加快城市化建设步伐,促进人口集聚和产业集聚,优化城乡资源配置,积极引导和鼓励居住在高山、深山的农民下山脱贫,2003年,制订了《遂昌县下山移民工程8年规划》和《遂昌县“下山移民工程”实施意见》,正式启动了“下山脱贫工程”。特别是2004年省委、省政府决定实施乌溪江库区困难群众异地脱贫工程以来,我县进一步加大了下山脱贫工作力度。通过两年的实施,建立了下山脱贫小区16个,共安置下山脱贫2442户,9555人,总投资达3.6亿元。下山脱贫工作取得了一定的成效。下山迁移后农民的行路、饮水、用电、上学、就医、通讯、娶亲、发展等问题得到逐步改善,生活质量得到提高。使多数农民十分“牵肠挂肚”的“责任田”(原承包土地)和“难以割舍”的“老房子”(原宅基地)问题也逐步得到完善解决。 相似文献
28.
29.
当代茶圣吴觉农纪念馆,最初是由上海市茶叶学会、上海出入境检验疫协会、吴觉农茶学思想研究会上海联络处和上海四海茶文化发展有限公司等单位联合倡议筹建。这个倡议得到2004年8月28日召开的(吴觉农纪念馆》筹备会上全体到会的20多位茶界代表的热烈响应与认可。后来又得到中华茶人联谊会和中国茶叶股份有限公司的响应和支持,共同成为倡议单位。经过2005年1月21日、 相似文献
30.
2003年12月13日,中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察时风集团,中共高唐县委副书记、公司总经理刘成强就时风集团的发展和规划向总书记作了汇报,胡锦涛总书记对时风集团取得的成绩给予了充分肯定和高度评价,对时风集团今后的发展寄予厚望。胡锦涛总书记首先来到时风集团十年创业发展展厅,刘成强总经理迎上前去向总书记问好,总书记与刘总亲切握手。在时风十年创业发展展室,刘总将时风的发展历程向总书记进行了详细汇报:“时风在发展初期,走兼并联合、资产重组之路,合并、接收近1000名员工,吸纳1000余名下岗人员,时风为高唐县就业做出了贡献。… 相似文献