试论高职生就业抗挫力提升的社会支持体系构建

培育高职生挫折抗挫力,可引导高职生获得长期稳定的坚毅性格和优秀品质,促进社会和谐发展。本文对导致高职生就业挫折的因素分析谈起,建议建立社会、高校、家庭、个人四位一体的高职生就业抗挫力提升的社会支持系统,构建全方位的支撑,从而有效提高高职生抗挫能力。     

我国高等教育人才培养结构研究

通过近几年的大规模扩招,我国的高等教育的培养规模取得了大的发展。但是,也出现了一些新问题和矛盾。尤其2000年以来,一些地区相继出现了大学生就业难现象,而近两年来,趋势变为紧张。此现象也引起了人们的关注。本文通过对就业现状的分析和研究引导高校根据社会的需要和要求培养人才;信息反馈系统是通过建立全国统一的大学生就业信息服务平台,在提供就业服务的过程中收集与统计就业供求信息,反馈给各教育机构和社会,以便做出正确决策和选择。     

以创新创业大赛为载体的大学生就业能力培养模式探索

以大学生就业能力培养为着眼点,通过分析创新创业大赛的桥梁作用和对就业能力培养的载体支撑作用,探讨创新创业大赛与就业能力培养之间的关系.针对性地指导大学生提高就业能力,从而实现高质量就业.     

从“出口困境”看新农科理念下农林高校学生的特质培养

新农科建设已在全国涉农高校启动,新农科建设的目标在于改革农林教育模式,培养知农爱农新型人才。从反映人才培养质量的大学生就业情况看,农林高校学生面临着获取高质量就业的机会相对较弱、在升学中优质生源“流失”严重、在留学深造中难获优势、自主创业难度大等“出口困境”。农林高校应以新农科的理念,培养好学生“新”的特质、“农”的特质、“科”的特质,体现出农林高校的人才培养优势,改变农林高校学生的传统面貌,使学生脱颖而出。     

新时期失地农民高质量就业的路径研究

失地农民的就业问题是工业现代化和新型城镇化发展进程中不容忽然的现实问题。当前,就业安置机制落后、财政制度不健全、集体安置体系不健全等困境在很大程度上限制了中国失地农民的高质量再就业。因此,必须采取建立良好的安置机制、不断健全保障体制、加大财政的支持力度、形成有序的政策循环、加强集体安置力度、完善社会保障体系等路径来解决和推动失地农民的高质量再就业。     

河南省农村劳动力就业的现状、问题及对策

改革开放以来,我国的工业化和城镇化进程加快,“三农”问题日益受到国家的高度重视,其中农村劳动力就业问题更加被重视。对河南省而言,农村劳动力就业面临的挑战更大,因为农业是河南省的基础,但是从事农业所带来的收入不足以满足农村劳动力的生活需求,同时农村劳动力自身专业技能水平不高,所以在就业选择上既想脱离农业生产,却又不具备其他技能,所以河南省农村劳动力就业存在较大难度。为了缓解这一问题,从政府和农村劳动力自身出发,提出相应的建议。     

近期我国稻米市场运行特征分析

2006年9月中下旬以来,我国稻米市场日益呈现分化格局:籼稻米需求趋旺,而粳稻米价格疲软.截至9月30日,2006年早籼稻最低收购价预案落下帷幕.闽粤市场需求旺盛,早籼稻供给偏紧,市场价格稳定在最低收购价之上.受减产预期的影响,中晚籼稻收购价格高开高走,目前整体处于高位运行.与之形成鲜明对比,南北粳稻市场分道扬镳,江苏、安徽粳稻价格持续下跌,尽管东北地区稻谷价格持续坚挺,但收购主体普遍观望等待导致市场成交清淡,稻谷收购价格的代表性大打折扣.     

大学生就业心理问题分析与对策

在就业过程中出现心理问题,将会直接影响学生的职业选择和职业发展。对此认真地加以分析,寻找对策,最终有效减少、消除不良心理,帮助学生迅速完成角色转换,顺利走向理想工作岗位。     

河北省失地农民就业和社会保障问题研究——关于廊坊市、涿州市失地农民的调查报告

长期以来,我国存在的城乡二元经济体制,导致了城乡居民就业和社会保障制度的明显差距。通过对失地农民边缘化的原因进行了分析,提出了引入市场机制,保护农民的土地财产权利;建立合理的经济补偿机制;建立完善的社会保障机制,为失地农民提供长效保障的政策建议。     

不同学科本科女大学毕业生就业状况研究——基于对南京地区部分高校的调查

对南京地区部分高校,包括文科、理科、工科三大类的本科毕业生进行调查,通过比较不同学科本科女大学生与男大学毕业生之间的就业状况表明：在就业期望上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女大学毕业生对薪水的要求低于男生;在就业质量上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女生就业质量低于男生;不同学科的本科女大学毕业生就业状况不同。在调查结果的基础上,分析其原因,并提出大力发展社会生产力,加强就业法案的建设,完善、健全社会保障制度,促进高等教育的改革,发挥社会传媒的作用等建议。