加强培训促进农村剩余劳动力转移就业

农民是新农村建设的主体,提高农民的科技文化素质,是我们建设社会主义新农村的根本性任务。本文从我省农村劳动力的基本情况、社会发展对农民的要求及如何培训促进其转移就业等方面进行了阐述。     

我国中小企业发展与就业问题研究

就业是民生之本,安邦之基。扩大就业应是我国政府在长期的发展中需要大力解决的问题。笔者认为,缓解我国就业压力的战略性出路之一就是大力发展中小企业,从而发挥其在吸纳劳动力方面的巨大优势。本文针对当前中小企业发展中存在的问题,从内源和外源方面提出了一系列加快中小企业发展,扩大劳动力就业的策略和措施。     

高校毕业生的农业就业选择与农业现代化的实现研究

农业现代化,农业科技人才是支撑;实现农业现代化,需要培养高素质农民科技人才。但受农业职业岗位设置科学性不足、传统观念影响深、高校就业价值引导不良等因素影响,高校毕业生的农业就业选择往往与理论研究存在较大偏差。通过大量的调查研究,笔者认为高校毕业生积极投身于农业现代化发展事业中,需要从国家、高校、毕业生个人等多个角度出发,通过强化农业农村现代化建设、加大农学专业毕业生教育培养力度、积极引导和鼓励毕业生面向基层就业等探索农业现代化的实现路径,助推乡村振兴。     

以创新创业大赛为载体的大学生就业能力培养模式探索

以大学生就业能力培养为着眼点,通过分析创新创业大赛的桥梁作用和对就业能力培养的载体支撑作用,探讨创新创业大赛与就业能力培养之间的关系.针对性地指导大学生提高就业能力,从而实现高质量就业.     

畜牧兽医行业从业人员申办“动物疫病防治员”、“动物检疫检验员”《职业资格证书》办法

国家对包括畜牧兽医行业在内的特种行业实行就业准入制度,在全社会实行学历证书和职业资格证书并重。     

对集贸市场动物防疫工作的几点建议

1979年1月10日,辽宁省沈阳市皇姑区“北行集贸市场”鸣锣开业,我国首家集贸市场由此诞生。起步于改革开放时期的集贸市场,在活跃商品流通、满足城乡居民消费需求、解决劳动力就业、促进社会经济健康发展等方面发挥了重要作用。但进入二十一世纪以后,     

非农就业、所有权认知与农户承包地退出

为探究非农就业与所有权认知对农户承包地退出的影响,以国内9省1 006份农户抽样数据为基础,在综合分析农户承包地退出成本收益的基础上,利用Probit模型和分组回归方法,考察其对农户承包地退出意愿的作用机制。结果表明：农户的承包地所有权认知与制度规定存在错位,有39.07%的农户认为承包地所有权归农户个人所有,承包地所有权的私有认知降低了农户承包地退出意愿;非农就业程度的升高会降低农户对土地的依赖,这不仅有助于提高农户承包地退出意愿,还在一定程度上缓解了承包地所有权私有认知对承包地退出意愿的负面影响。控制内生性后,非农就业对承包地退出意愿的促进作用增强。因此,要提升农户承包地退出意愿,应从引导农户形成正确的承包地所有权认知及提高农户非农就业水平两方面入手,并在此过程中完善城乡社会保障体系,解除退地农户后顾之忧。     

新时期失地农民高质量就业的路径研究

失地农民的就业问题是工业现代化和新型城镇化发展进程中不容忽然的现实问题。当前,就业安置机制落后、财政制度不健全、集体安置体系不健全等困境在很大程度上限制了中国失地农民的高质量再就业。因此,必须采取建立良好的安置机制、不断健全保障体制、加大财政的支持力度、形成有序的政策循环、加强集体安置力度、完善社会保障体系等路径来解决和推动失地农民的高质量再就业。     

河南省农村劳动力就业的现状、问题及对策

改革开放以来,我国的工业化和城镇化进程加快,“三农”问题日益受到国家的高度重视,其中农村劳动力就业问题更加被重视。对河南省而言,农村劳动力就业面临的挑战更大,因为农业是河南省的基础,但是从事农业所带来的收入不足以满足农村劳动力的生活需求,同时农村劳动力自身专业技能水平不高,所以在就业选择上既想脱离农业生产,却又不具备其他技能,所以河南省农村劳动力就业存在较大难度。为了缓解这一问题,从政府和农村劳动力自身出发,提出相应的建议。     

试论高职生就业抗挫力提升的社会支持体系构建

培育高职生挫折抗挫力,可引导高职生获得长期稳定的坚毅性格和优秀品质,促进社会和谐发展。本文对导致高职生就业挫折的因素分析谈起,建议建立社会、高校、家庭、个人四位一体的高职生就业抗挫力提升的社会支持系统,构建全方位的支撑,从而有效提高高职生抗挫能力。