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2005年8月4日至12日,全区灾后恢复生产蚕桑实用技术培训活动相继在平南、象州、横县、忻城、宜州、柳江等蚕桑主产县(市)举行。这次活动是由自治区人事厅、农业厅联合主办;自治区蚕业技术推广总站和当地市人事局、农业局协办;当地县人事局、农业局承办。 相似文献
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海北是一个以牧业为主的藏族自治州,畜牧业经济是全州国民经济的支柱产业,畜牧业快速发展是广大牧民群众致富奔小康的重要途径。改革开放以来,州委、州政府认真贯彻党的一系列发展牧区经济的方针、政策,取得了畜牧业生产的持续稳定发展。“九五”期间,全州牲畜年末存栏数基本保持在250万头只左右, 相似文献
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介绍了四川省达州市农业机械研究推广站在2013年阳光工程农机培训工作中创新模式的成功经验,分析了存在的问题,对进一步搞好阳光工程农机培训工作提出了建议。 相似文献
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由于科学技术迅速发展,要求学员掌握的知识越来越多,学员在校学习的时间又是有限的,这个矛盾在成人教育中显得更为突出,解决这个矛盾的最好方法就是开展多媒体教学。有关实验研究表明,先进的多媒体教学比传统的教学方式能多获得几倍的信息材料。它具有传统的教学方式无法比拟的特点。县级农机校下乡、村培训人员多、时间紧、任务重、教学条件差。根据这种情况,最适宜就地就近开展农机培训多媒体教学。通过农机培训多媒体教学,将对提高农机培训的效率和质量起到重要作用。 相似文献
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随着我国林业改革的不断深入和林业职能范围的不断扩大,林业面临的新形势和新任务对林业关键岗位人才的能力、素质提出了新要求。为了加强林业关键岗位人才培训体系的建设,从人才培训的满意度和需求2个角度出发,对我国重点国有林区内蒙古森工集团、黑龙江大兴安岭林业集团公司、吉林森工集团和黑龙江森工集团关键岗位人才培训情况进行了实地考察和调研,总结了当前林业关键岗位人才培训满意度的现状和人才培训需求的总体情况,重点梳理了能力和主体视角下的满意度水平,分析了林业关键岗位人才培训需求的差异化特征。最后,针对林业关键岗位在岗人员培训存在的培训力度有限、培训内容单一等问题,从完善培训体系架构、规范培训工作流程、科学设置培训课程、优化培训管理模式4个方面提出加强林业关键岗位人才培训体系建设的建议,从而为切实提高我国林业关键岗位人才培训质量奠定坚实的基础。 相似文献
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王国东 《辽宁农业职业技术学院学报》2015,17(2):40-42
党建工作是高职院校稳定的基础,就业工作是高职院校发展的基础,探索实现两者融合互动,必将对高职院校人才培养发挥更大作用。分析了两者融合互动的必要性、存在的问题和创新举措,以实现二者有机融合,优势互补,进而提升高职院校毕业生的就业竞争力。 相似文献
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本文从理论和工作实践经验中,论述了如何提高农机驾驶人员熟练掌握操作技术,为培养农机技术人才提供了科学依据。从而实现确保农机安全生产作业的目的。 相似文献