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102.
高校管理低效的原因与对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
管理人员的单位所有制是当前我国高校管理低效的主要原因之一,在这种体制中,校方的理性选择是减少管理人员的福利,而管理人员的理性选择则是隐蔽行动和逆向选择。提高管理效率应通过构建高等教育职员制,逐步形成统一、开放、竞争的高校管理人才市场,实现高校管理人员由“单位人”向“社会人”的转化。 相似文献
103.
104.
利用经济学中的产权理论和委托-代理理论研究基因资源的产权配置与利益分享问题。首先利用产权理论从静态和动态两个方面比较了基因资源初始产权不同配置的经济效率,得出基因资源初始产权配置不同,经济效率也不同。基因资源的国家所有权形式的经济效率大于人类共同产权形式的经济效率。然后利用委托-代理理论分析了植物培育权利益分享问题,得出发达国家将利用基因资源培育出的新品种收益的一部分分配给发展中国家,能够实现双赢。 相似文献
106.
论述新形势下国有种子企业财务管理的基本现状、存在的主要问题和加强企业财务管理的对策,加快企业改制,明确财务管理的中心地位,依法理财,创新管理,强化监督,提高财务人员素质,促进种子企业发展。 相似文献
107.
109.
1961年签署国际植物新品种保护联盟公约(最早公约)时,认为赋予品种权人的权利要平衡,即:植物新品种保护的立法一方面代表新品种培育者的利益,另一方面代表新品种使用者(农民和消费者)的利益。国际植物新品种保护联盟公约依据这一立法精神顺应时代的发展不断前进,从1961年公约到1991年公约, 相似文献
110.