好员工应该具有的12条精神

一个人的工作是他生存的基础,他能不能生存下去,得看他能不能认真地对待工作.能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的. 1.敬业精神：敬业是一个人工作的基本态度,也是做好工作的基础之一.如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度.如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做.这就是良性发展.     

肇东市田查路检农机监理员工作的管理

田查路检是农机监理工作中不可缺少的重要手段,也是目前各地农机监理部门的重要工作内容。在交警部门配合下进行,通过田查路检,对那些不懂法、不守法,甚至屡教不改的违章人员起到监督、震慑和强制作用,达到惩戒少数、警醒多数,教育大家的目的,更好地促进农机监理工作的发展。但是,如何才能搞好这项工作,为创建＂平安农机＂促进新农村建设做贡献,就笔者多年的经验,谈论以下几点体会。     

诺伟司Thad W. Simons总裁谈可持续发展

金秋十月的北京,秋高气爽,10月23号正值周日,在北京长城喜来登酒店,美国诺伟司国际公司总裁Thad W.Simons先生在诺伟司中国区市场部经理许东先生和诺伟司北京研发中心郭福存博士的陪同下,接受了本刊记者的独家专访。记者:Simons总裁,很高兴再次见到您!您还记得这张照片吗?Simons总裁:(接过照片端详)呵呵,当然记得!这是两年半前您采访我时咱们的合影啊。     

四十载创业铸辉煌——呼伦贝尔农垦扎兰河农场发展侧记

时间飞逝,沧海桑田.四十年在时间长河中转瞬即逝,但对于扎兰河农场的发展来说,是一个从无到有、从小到大、从弱到强的发展史,是几代人为之战天斗地、辛勤耕耘的农垦创业之歌. 自农场1974年成立以来,在几代扎兰河人的艰苦奋斗下,把这片曾人迹罕至的兴安岭亘古荒原建设成一个拥有施业区总面积185万亩,耕地13.52万亩,可利用草原面积16.5万亩,总人口4836人,职工408人,农业机械总动力18210千瓦,国有资产3400万元,辖10个生产队和2个作业区,1个特色鹿场,4个场直单位的现代化国有企业.连续三年获得大兴安岭管理局双文明建设一等奖.     

从十个小故事看如何激励员工

正(接上期)八、锻炼[故事]一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,     

基于博弈论的企业员工体面劳动保障机制研究

体面劳动保障涉及员工在工作过程中享有的与之相关的所有权益。员工体面劳动保障机制的形成是企业与员工的行为博弈过程，需要考虑环境、认知和心理因素的综合影响，其运行策略是约束政府和企业的行为，规范员工的行为，促使政府、企业和员工三方行为的协调一致，实现员工体面劳动。     

日志考勤管理系统

系统分为三大模块:用户登陆模块、员工操作模块和管理员管理模块.其中管理员管理模块是进行员工和管理员信息的管理,还有检查工作日志,是系统运行的基础;登陆模块是系统的基本入口.员工操作模块是员工通过自己的姓名和密码登陆系统,进入界面时系统会显示一些关于员工的基本信息和可以进行的操作等.     

皖津公司农业发展研究

针对皖津公司当前面临的困境,就公司存在的问题进行分析,并从制度化建设、思想性教育、技能培训、改善生产条件、经营体制改革、培育经济增长源等方面提出整改意见,以期促进公司步入良性发展轨道,实现经济效益与社会效益双增长。     

感动诏安的“电力之花”——记福建省“巾帼建功标兵”诏安县供电有限公司员工陈柳萍

12月14日,2010年第二届"感动诏安十大人物"评比揭晓,福建省诏安县供电有限公司员工陈柳萍榜上有名。陈柳萍扎根基层19年如一日,爱岗敬业,勤奋     

多措并举 提升班组“5S”管理水平

江苏省新沂市供电公司近期抽调各单位技术骨干和管理能手,对25家基层单位的62个专业班组"5S"建设工作进行全面、系统的检查考评。对班组标准化建设工作的过程、效果进行了分析评议,对亮点和特色工作进行了总结提炼,对存在的问题进行了分析评价,为