江苏农机职业技能开发工作的思考

农机职业技能开发是提高农机从业人员整体素质,为农机化事业可持续发展提供人才支撑的一项基础性工作,同时也是国家赋予农机管理部门的重要职责之一。本文着重对江苏省农机行业职业技能开发工作的现状进行分析,阐明存在问题,提出推动农机职业技能开发工作进一步发展的一些初步想法。1基本现状江苏农机职业技能开发工作是从1999年开始     

林口林业局可持续发展综合评价研究Ⅰ——指标体系的构建

以林口林业局为国有森工企业的典型代表,在详尽了解其历史及现状,分析了制约其发展的主导因素的基础上,根据可持续发展、可持续林业、森林可持续经营的概念与内涵,并参考森林可持续经营的标准与指标、区域可持续发展综合评价指标和小康指标等标准,从系统理论出发,设计出一套林口林业局可持续发展综合评价指标体系。该指标体系分为总体层(1个指标),系统层(3个指标)、变量层(13个指标)和要素层(52个指标)四个层次,涵盖了资源、环境、经济、社会等各个方面,可以对林口林业局的发展状况作出较客观的评价。     

板栗与茶树混交建园技术

板栗是乔木型优良干果树种。茶树是灌木型经济作物。营建板栗与茶树混交园，实现板栗、茶树发展由面积、数量型向质量、效益型转变，是保护生态环境，实现可持续发展的需要。     

加强渔业行政执法 促进渔业健康发展

北碚区境内河流众多，境内嘉陵江流长45．1km，现有渔业船舶212艘，其中捕捞渔船151艘，网箱渔船8艘，渔业辅助船53艘。近年来，电捕鱼、违禁捕捞和经营江河鱼、非法经营青蛙以及渔船载人载货现象时有发生，严重破坏了渔业资源和正常的渔业生产秩序。为了促进渔业可持续发展，我区加强渔政执法检查，严厉打击电捕鱼，用铁的手腕抓安全，取得一定成效。     

汇能：将科技新成果带进千家万户

全球拥有那西肽自主知识产权生产技术的两家公司之一的杭州汇能生物技术有限公司是一家集产销研为一体的省级高新技术企业。公司汇集了一大批博士和硕士等专业人才，致力于中国兽药及饲料添加剂的发展。至今，公司已形成了五大中心为支撑、三大基地为平台的可持续发展规模结构。他们的成果“那西肽的生产与应用”技术项目荣获了“2005年中国饲料重大科技进步与应用奖”，公司也因其强大的科研成果转化能力和创新能力，2006年荣获“全国饲料添加剂科技创新优秀企业”称号，成为业界标杆。     

柳州市街道绿化中植物多样性现状调查

城市园林绿化作为一种基础设施,随着社会的发展,已经不单纯是为了满足景观需要,而是提出了更高的生态要求,城市园林绿化在区域生态平衡中扮演着重要的角色,为了改善城市脆弱的自然生态,保护城市中生物多样性成了一项迫切的任务,而道路绿化中的生物多样性是城市绿地系统生物多样性的一种反映,街道绿化中的生物多样性是城市绿地系统可持续发展的需要.     

加入WTO后新疆棉花生产可持续发展探讨

我国加入WTO后，新疆棉花生产面临着一系列的挑战与机遇。在阐述新疆棉花生产的优势、劣势及生产现状基础上，剖析了新疆棉花的市场竞争力和我国加入WTO后对新疆棉花生产的正面和负面影响，最后提出了新疆棉花生产可持续发展的对策建议。     

青海省玛多县草地退化原因及畜牧业可持续发展

在玛多县草地退化现状的基础上，综合分析了草地退化的原因。并提出了玛多县畜牧业可持续发展的策略。     

佛山市畜牧业可持续发展研究与对策

根据畜牧业可持续发展的内涵和要求，分析和指出了佛山市畜牧业生产中存在的问题，结合国内外先进经验，提出了加快调整和优化畜禽品种结构、合理开发和利用饲料资源、加大技术投入、积极开拓畜产品外销市场、发展生态养殖业和完善社会化服务体系等思路和对策，以全面推动佛山市畜牧业的可持续发展。     

搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议，商讨建立有效合理的薪酬体系问题，这次会议是由人力资源部经理提议召开的，原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说：1999～2002年公司人员流动率已经从5％的合理数字增加到10％左右，并有日益严重的趋势，而且更