不同温度下东方粘虫年龄-阶段两性实验种群生命表的构建

为明确不同温度对东方粘虫Mythimna separata(Walker)种群动态的影响,建立东方粘虫种群动态模型,利用年龄-阶段两性种群生命表得到了室内不同温度下东方粘虫种群的发育历期、存活率、繁殖力和种群生命表参数,并基于种群生命表参数预测了2个月内东方粘虫的种群动态。结果表明,东方粘虫各虫态的发育历期和产卵前期随温度的升高而显著缩短。24℃下,东方粘虫单雌平均产卵量为717.1粒,显著高于其它温度下;成虫寿命也显著高于其它温度下,且雄蛾寿命显著长于雌蛾,分别为15.3 d和13.0 d;卵孵化存活到成虫的概率、幼虫存活率和化蛹率均最高,分别为66.7%、68.9%和96.8%。内禀增长率随温度的升高而显著增加,平均世代周期则显著降低,18、21、24、27、30℃下分别为0.051、0.077、0.113、0.121、0.156 d-1和77.2、61.3、49.0、40.3、31.5 d;周限增长率也随温度的升高而增加,分别为1.05、1.08、1.12、1.13、1.17 d-1;净增殖率在24℃下为257.1,显著高于其它温度下,其它温度条件下无显著差异。表明东方粘虫在18~30℃范围内都能完成生长发育和生殖,24℃下种群存活率高、繁殖力大、世代周期较短,更适合种群增长。     

新发展理念下安徽创新省份影响因素及建设路径

创新型省份建设既是城镇化发展的深化,也是新时代适应世界科技浪潮的必然要求。对安徽省市民展开了问卷调查,分析了影响创新省份建设的主要因素,并结合实际情况提出了建设路径：由于安徽省在创新人才培养、创新体制机制、创新配套政策、创新关键技术、创新产业布局、协同联动能力、社会创新环境等方面的不足是制约创新型省份建设的关键因素,在新发展理念下,安徽省应以现代化科技为支撑,把握好科技创新与协调、绿色、开放、共享的一体化关系。     

高职城运类专业“四阶段递进式”实践教学模式的研究与实践

“完善教育教学标准,启动1+X职业技能证书制度,重视学生职业技能大赛,培养复合型技术技能人才”是国家“职教二十条”提出的要求,其目的是解决我国职业教育教学实践中普遍存在的“产与教分离,赛与教冲突,教与证不符”等问题,从而提出了高职城运类专业“四阶段递进式”实践教学模式,以城市轨道交通运营管理专业为例,从“以岗定教、产学结合”、“以赛促教、赛教融合”、“学以致用、双证融通” 3个方面,以“四阶段递进式”实践教学模式实施方法来具体阐述“岗、课、赛、证”相互融通的思想内涵与实施方法。     

数字经济下的人力资源管理创新浅析

数字经济的出现和发展,对于人力资源管理工作有了新的要求。虽然,当前在开展人力资源管理时已经取得了一些成绩,但是效果并不是非常显著,难以体现出人力资源最大化作用。因此,相关人员应该认识到人力资源管理价值,分析数字经济下人力资源管理创新存在的问题,并制定适宜的措施推动人力资源管理创新,为人力资源管理工作的顺利开展提供参考。     

实施“四创新”提升自身建设水平

阜阳市兽药监察所是安徽省惟一的市级兽药、饲料检测法定机构.2007年、2008年较2006年出具检验报告数分别增长190%、300%;检测参数由2006年的52个增加到目前的156个;业务范围覆盖安徽省的阜阳市、宿州市及河南省的平舆县、上蔡县等20多个县市(区).     

一号文件要求：保供给、抓防疫、减污染

2012年中央一号文件《中共中央国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》终于公布。其中涉及到畜牧业的三个方面的养殖政策值得关注：补贴、防疫、环保。文件要求：（1）抓紧完善鲜活农产品市场调控办法,     

应对禽流感的生物危害与防控研究进展

目前禽流感是国内新增的法定人畜共患病,禽流感的防控尤为重要。我们开展的禽流感综合性防控研究,首先进行雏鸡免疫遗传基因技术应用研究,这是根据禽类生物特性和国内外多年来的防控现状与一线养殖免疫的相关防疫程序的实践中,寻找新的关键性突破环节,认识到只有从源头防控,从雏鸡突破才切合实际生产的安全要求,才能实现消灭和彻底清除禽流感的预期目标,确保禽类食品（禽蛋类、禽肉类）和相关工业产品（羽绒等制品）的生物安全,保障人民健康和维护社会和谐稳定。     

从育种、授权、推广各阶段谈作物创新成果保护——以最高法知产法庭近五年典型案例为视角

通过全程参与品种权司法解释（二）的起草、三批种业典型案例的发布以及相关典型案件的审理,围绕近五年来我国的司法实践,以植物新品种的育种研发、授权、推广的整个生命周期为主线,讨论了育种研发阶段对育种材料的技术秘密保护、植物新品种权申请阶段对品种繁殖材料的保护以及植物新品种授权后的行政保护和司法保护,全面阐释对作物创新成果的知识产权司法保护。     

动物防疫机制的创新

近年来,湖北省当阳市不断加快和深化基层畜牧兽医体制改革,在宜昌市乃至全省范围内率先撤消了乡镇畜牧兽医站,改变了过去各级政府只负责从形式上领导动物防疫工作的现象,形成了由各级政府为主导实行政府出钱购买防疫服务并具体组织实施动物防疫工作的动物防疫新机制,真正体现了动物防疫工作的行政行为,全市的动物防疫工作呈现出了显著的成效.     

树立"服务、创新、效率"执法理念不断提高动物防疫监督管理水平

2005年以来,黄石市动物防疫监督执法工作在市委、市政府的领导下,积极履行部门职能职责,贯彻实施《动物防疫法》,内强素质、外树形象、强化管理、依法行政,坚持"服务、创新、效率"的执法理念,与时俱进、多措并举,以推动我市动物防疫监督工作向法制化、规范化的轨道迈进,有效防止了动物疫病的传播和蔓延,确保了"放心肉"工程顺利实施,为畜牧业健康发展、食品安全工作作出了应有的贡献.