微生态制剂在饲料工业中的应用

从微生态理论的发展和微生态制剂的作用机理着手，重点论述了微生态制剂的研制开发和在饲料生产中的应用状况；通过对微生态制剂的作用机理分析，阐述了微生态制剂在畜禽养殖业中的使用效果；通过对微生态制剂的发展及限制因素探讨，分析了微生态制剂在饲料工业应用中存在的问题及发展前景。     

农药混用“四忌”

生产上 ,农药合理混用可以增加用途、提高药效、减少喷施次数等 ,真正起到事半功倍的效果。但是 ,混用也应掌握科学合理的原则 ,一般来说 ,农药混用有如下“四忌”。一忌混合后分解失效。农药可否混用 ,主要是由药剂本身的化学性质所决定。农药分为中性、酸性、碱性３大类 ,中性与酸性之间的农药可以互相混用 ,不会产生化学反应。常用的农药如辛硫磷、敌敌畏、敌杀死等都属于弱酸性或中性。这类农药如果与碱性药剂 ,如石硫合剂、波尔多液等混用 ,却极易造成分解失效。即使个别不同性质的农药可以混用 ,也只能随混随用 ,不能久存。二忌混合后…     

贵州特色和优势工业用材林树种优化选择

本文依托贵州特色和优势树种资源，根据各种树种木材的性能及各种工业用途的要求，进行了树种筛选，优化出具有贵州特色和优势的工业用材林树种。     

人才是企业立业之本——谈德佳牧业中心的人才管理机制

随着我国饲料工业的发展，饲料行业的不断规范，一些经不起考验的企业被淘汰出局，而德佳牧业却以稳健的步伐昂首挺进，率先领到饲料生产许可证，通过饲料工业协会的抽检，逐渐被更多的同行所瞩目，那么，企业发展壮大的动力是什么呢？总结起来，关键在于其对人才的重视，把人才当作企业立业之本。进入二十一世纪，各企业间的竞争不仅是资金、设备、技术的竞争，归根到底还是人才的竞争，德佳牧业中心现己逐步摸索建立了一套适应自身特点的选人、育人、用人、留人的人力资源管理机制。1 选人所谓“得人才者得天下，得人才者企业兴”，中国历…