农村实用人才队伍建设策略

荔城区成立以来，紧紧围绕蔬菜、畜牧等主导产业，着力打造城郊型农业，充分发挥农广校、农函大及有关农村示范基地的作用，通过实施绿色证书培训工程和跨世纪青年农民培训工程，取得一定的成效。为推动农村经济发展，促进农民增收发挥了较好的支撑和带动作用。为了加强农村实用人才队伍建设，必须采取几项措施。     

我国农村劳动力转移的基本原则

近年来，我国农村劳动力转移遇到了很多问题，一个主要原因就是以往的农村劳动力转移带有很大的盲目性，缺乏明确而科学的指导原则。在复杂的新形势和艰巨的新任务面前，作者认为我国农村劳动力转移的基本原则是必须以减少农民为目的和落脚点、必须坚持与推进城镇化相统一、必须坚持与产业结构合理化相结合、必须坚持转移模式的多样性。     

适应新农村建设推广先进适用农业机械

上杭县白砂镇位于上杭县区域的中心,总面积196平方公里,耕地面积2.28万亩,山林面积20.6万亩,是个典型的农业乡镇。改革开放以来,我镇为发展农村经济,增加农民收入,进行了较大规模的农业产业结构调整,大力发展优质稻米、烤烟、食用菌等优质、高效产业;加强了农业基础设施建设,实     

国家电网公司副总经理郑宝森在国家电网公司农电优质服务工作会议暨农电工作座谈会上的讲话(摘要)

按照一强三优”“发展战略和三抓一创”“工作思路,进一步提高认识,统一思想,如期完成2005年各项工作任务,研究2006年工作重点,促进国家电网公司农电工作再上新台阶,2005年11月3日,国家电网公司在北京召开农电优质服务工作会议暨农电工作座谈会。本刊将国家电网公司副总经理郑宝森在此次会议的讲话摘要予以发表。     

灯塔市首批农民科技经纪人上岗

目前，灯塔市35名农村科技经纪人参加了全市第二期农民科技经纪人培训班。他们经考试合格后将获得辽宁省工商总局颁发的经纪人证书，成为灯塔市首批执证上岗的农民科技经纪人。灯塔市农民经纪人的从业面涵盖了灯塔市的粮食、淡水鱼、畜禽、果蔬等各方面，为活跃农村经济和增加农民收入做出了贡献。     

对农村分散饲养畜禽如何开展防疫与管理

对动物按程序定期进行免疫注射是预防动物传染病的关键。但在畜禽分散饲养的情况下，面对众多疫病和防疫种类，要求防疫员按程序规范操作是很难的。主要表现在：群众防治意识差，服务形式特殊，防疫工作组织化程度低，强制免疫难执行，内部不协调，防疫注射难规范，疫苗使用复杂，生物制品经营混乱，工作压力大，防疫经费不足。可采取以下措施解决。     

液压系统的故障分析

随着经济发展，农村劳动力的相对转移，粮食生产的相对集中，以上海-50，上海组荷兰、江苏清江等为代表的中型拖拉机的需求日增，推动了集约化农定作业方式，对耕地的利用和促墒起了很好的作用。     

浅议农村人才管理体制

建设社会主义新农村,归根到底要靠农村人才,因此,必须加强农村人才管理,建立健全农村人才管理体制.目前,从我国现行的人才管理体制来看,县以上是比较健全的,而乡镇以下则明显残缺,甚至出现了断层,这无疑严重阻碍了农村人才资源的开发与管理.所以,我们必须加强对这一重大现实问题的研究,尽快建立健全农村人才管理体制,为农村多出人才、快出人才、出好人才提供体制保证.     

部分"两会"代表对畜牧兽医工作的建议

在十届全国人大四次会议和全国政协十届四次会议期间．部分人大代表和政协委员针对社会主义新农村建设和当前畜牧业发展现状．提出了许多建设性意见．现本刊予以整理．摘录如下：[编者按]