我国文化体制改革的人本原则

我国文化事业体制和机制的僵化导致了一系列的问题。发展我国文化事业必须坚持“以人为本”的原则，即遵循文化企事业单位和文化市场的发展规律，通过人本身的知识、能力和创新技术创造出文化产品和服务来充分满足人的精神文化需求，从而最终达到人的全面发展。     

农民专业合作经济组织

农民专业合作经济组织是农民自愿建立的．以服务为宗旨，以维护成员利益、增加成员收入为目的，以某种专业生产活动为纽带，实行自主经营、自负盈亏、自我管理、自我积累的合作经济组织。农民专业合作经济组织的产生和发展有着深刻的时代背景并口动因。第一，发展农民专业合作经济组织是落实党在农村的基本政策、完善统分结合的双层经营体制的需要。     

立足新起点 实现新跨越

成都共发实业有限公司是从事奶牛养殖、饲料经营、植物栽培、对外投资等的综合性经营企业，公司是1998年底在原成都市苏坡乳牛场的基础上经过改制而来的。     

改革基层动物检疫体制的思考

随着畜牧业的发展,畜产品质量和卫生安全,特别是以动物疫病和畜产品兽药残留为主的动物卫生问题日显突出,成为影响畜牧业可持续发展的     

名牌源于节粮、绿色、环保

名牌是科技创新、体制创新、管理创新和文化创新的结晶。在经济全球化和信启、化迅猛发展?世界统一大市场日益形成的今天，名牌已不再是纯粹的标识，而是先进生产力和竞争力的重要体现。     

创新是蚕种场生存发展的原动力

计划经济体制下的蚕种生产是由各省农业主管部门(或业务部门)负责组织全省的蚕种生产和销售,各蚕种场仅是按计划负责蚕种生产,经营性亏损由财政事业津贴补亏或由全民事业性质的蚕种场承担。由于长期的计划经济体制管理.职工观念陈旧、思想保守,严重缺乏进取积极性,蚕种场连年亏损、生存艰辛,濒临停产,更有甚者资不抵债陷入破产绝境。在旧体制庇护下,蚕种场完全独立于汹涌澎湃的市场经济大潮之外,偏一隅而安.缺乏闯劲,没仃勇立潮头、敢为天下先的拼搏精神.有的仪是患得患失,挣扎保饭碗.在一次次机遇     

提高基层动物检疫水平的措施

基层动物检疫工作直接关系到人们的餐桌安全,特别是近年来人们对蛋、奶、肉需求量的增加,对基层动物检疫工作提出了更高的要求。本文对基层动物检疫工作存在的问题进行了分析,并提出了应对措施。     

加强动物园饲料管理提高野生动物饲料利用效率

野生动物饲料与营养管理工作是野生动物在人工饲养条件下健康生长、发育、繁殖的基础和保障,饲料不仅是野生动物的物质保障,也是动物园饲养管理工作的中心和重点之一。近年来,由于新的市场经济体制的不断完善,加之饲料商品化,政府对动物园饲料的资金投入不断减少,在这种情况下,     

产学研的完善结合

僵化的计划经济体制夺魁着人们的创造激情。几乎在科技与经济对接的同时，许多科学家开始思考着怎样将科研成果转化成生产力，以自己的肩膀来承担命运和责任。一场脱胎换骨的精神哗变在中国几乎所有的应用型科研院所默默地酝酿。一些“胆大”的创业们陆续走出国家机关，科研院所的深宅大院，怀揣产学研完美结合的构想，带着年青人特有的朝气、热情和干劲办起了公司，加入到产业发展的创业浪潮中来。今天，他们中的很多人已经用实践向我们证明：经济体制的改革，呼唤着科技体制的改革，科技企业的发展，必将促进科学的发展。象我们熟知的联想集团、四通集团和离我们很近的四川畜科饲料就是最好的例证。     

山东省德州市持续推进兽医管理体制改革的实践

近年来,山东省德州市在狠抓畜牧生产发展的同时,持续推动兽医管理体制改革,通过不懈努力,基本解决了原本“无机构管事、无人干事、无钱办事”的落后兽医体制,为德州畜牧业稳定健康发展提供了坚实保障。