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61.
创新是蚕种场生存发展的原动力 总被引:1,自引:0,他引:1
计划经济体制下的蚕种生产是由各省农业主管部门(或业务部门)负责组织全省的蚕种生产和销售,各蚕种场仅是按计划负责蚕种生产,经营性亏损由财政事业津贴补亏或由全民事业性质的蚕种场承担。由于长期的计划经济体制管理.职工观念陈旧、思想保守,严重缺乏进取积极性,蚕种场连年亏损、生存艰辛,濒临停产,更有甚者资不抵债陷入破产绝境。在旧体制庇护下,蚕种场完全独立于汹涌澎湃的市场经济大潮之外,偏一隅而安.缺乏闯劲,没仃勇立潮头、敢为天下先的拼搏精神.有的仪是患得患失,挣扎保饭碗.在一次次机遇 相似文献
62.
同志们:今天,省人民政府召开全省退牧还草工作电视电话会议。主要任务是,贯彻落实国务院退牧还草的有关精神,进一步明确我省退牧还草的基本思路、建设任务、政策措施,部署今年的退牧还草工作,正式启动我省退牧还草工程。下面,我讲三点意见。一、统一思想,与时俱进,深刻认识实施退牧还草工程的重大意义(一)实施退牧还草,是党中央、国务院从全国经济社会发展全局考虑做出的重要决策。党中央、国务院十分重视草原的保护和建设工作。胡锦涛总书记、温家宝总理多次对草原保护建设工作作出重要指示。去年10月,国务院西部地区开发领导小组第三次会… 相似文献
63.
史志国 《农业科研经济管理》2006,(1):1-2
按照党的十六大要求,国务院在充分调查研究的基础上制定了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》。为落实这一纲要,中共中央国务院颁发了《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》(以下简称《决定》),提出要抓住21世纪头20年的重要战略机遇期,走自主创新之 相似文献
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65.
饲料业发展到今天,培训理念开始逐步被饲料企业关注和接受,很多饲料企业开始在企业内建立培训机制,希望企业借此摆脱经营困境,增强竞争力。本文先就饲料企业的销售人员培训做一浅议,以飨同仁。1现状1.1饲料企业搞好销售人员培训工作的必要性饲料企业的销售人员多半是畜牧兽医、动物营养或饲料加工专业出身,没有接受过系统的营销知识训练,这种情况下,饲料企业要想提高销售人员的工作效率,提升企业的业绩,对销售人员的培训是不可回避的问题。另外,培训是销售人员评价一个饲料企业“等级”的重要标准之一,有高质量的培训,销售人员未必珍惜,没有… 相似文献
66.
科研绩效评价机制对科技创新影响探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
创新已经成为决定一个国家科技水平和综合实力的标志,“科教兴国”在全国上下达成共识,各级政府和组织单位都加大了对科技的投入,如何评价投资效益、评价科研人员水平、评价科研人员工作完成情况等成为科研管理部门考虑的重要问题,同时为了使从事科学发明和技术进步的科技工作者能充分发挥自己的创造潜质和才干,就必须创造一种鼓励创新、催生创新、易于创新的环境和文化,在此背景下科研绩效评价的理论和实践在我国得到了迅速应用和发展。 相似文献
67.
吴晓峰 《养殖与饲料.饲料世界》2005,(7):8-8
名牌是科技创新、体制创新、管理创新和文化创新的结晶。在经济全球化和信启、化迅猛发展?世界统一大市场日益形成的今天,名牌已不再是纯粹的标识,而是先进生产力和竞争力的重要体现。 相似文献
68.
千阳县地处宝鸡市北部山区,地形地貌呈“七山二塬一分川”,人口12.6万人,面积996.46km2,其中耕地1.82万hm2,2005年全县农民人均纯收入1957.3元,“山区、农业、贫困”是基本县情。近年来,我县抓住“西部大开发”和南蚕北移的机遇,及时做出了建设“蚕桑之乡”和创建“西北蚕桑大县”的决定,按照“优化布局,扩大规模,提高质量,增加效益”的总体思路,创新推广机制,普及新优技术,优化生产环境,使蚕桑产业向集约化、品牌化、组织化发展。2005年全县桑园面积发展到3867hm2,其中幼龄桑园3000hm2,建设养蚕大棚1776座,养蚕26100张,产鲜茧890t,实现农民… 相似文献
70.
何文强 《四川畜牧兽医学院学报》2005,3(1):46-49,56
通过黑社会性质组织解决纠纷的方法在本质上是与我国主流的、正式的、合法的解决纠纷方法相冲突的,黑社会性质组织介入社会纠纷的解决是一种非常态的存在,是社会纠纷解决机制的毒瘤。本文认为通过黑社会性质组织解决社会纠纷的非法方式具有非法性、隐蔽性、破坏性和暴力性等特征。在分析了通过黑社会性质组织解决社会纠纷的非法方式形成的社会原因和文化原因等之后,提出了根除通过黑社会性质组织解决纠纷非法方式的对策。 相似文献