大学生村官工作满意度的实证研究

为促进大学生村官队伍更健康的发展,对100名大学生村官进行调查,对大学生村官工作满意度的影响因素进行了实证分析。结果表明:任职村的重视程度、培训次数、政策的落实程度等因素对大学生村官工作满意度有显著影响。基于此结果提出明确大学生村官的法律地位,完善大学生村官培训机制、评价机制、退出机制等对策建议。     

茶农对土地流转的满意度评价影响研究

通过对武夷山地区武夷茶农的调查数据分析,运用累积比数logit模型,对武夷山地区武夷茶农土地流转满意度评价影响展开实证调查分析。结果表明,茶农文化程度、机械化程度、家庭年收入、茶农是否愿意土地流转、是否有技术指导、是否减免农业税与茶农对土地流转运行效果的满意度呈正相关关系,茶山面积、非农年收入占比重茶农是否减免农业税与农户对农民用协会工作效率的满意度呈负相关关系。     

基于有序Logit模型的养猪场户灾害补偿满意度分析——以山东潍坊洪灾区为例

政府是巨灾损失补偿主体,明确灾害补偿满意度影响因素,对了解养殖场户生产需求,弥补利益缺位,提高政策执行效率具有重大意义。基于山东潍坊洪灾区430份调查数据,运用多元有序Logit模型分析洪涝灾区养猪场户灾害补偿满意度的影响因素。研究结果表明:在430个受访养猪场户中,60人对灾害补偿表示满意,245人表示一般,125人表示不满意;其中,自有资本比率、设备损毁程度、养猪业前景预测、政府引导、政策执行评价等5个因素对洪涝灾区养殖场户满意度具有显著影响。     

新生代农民工对就业保障相关制度的满意度

农民工就业保障制度的不完善已成为制约社会发展的瓶颈,如何合理地制定制度政策,提升农民工就业质量,是当前政府有关部门的重要任务之一.以江西、湖南、黑龙江、河南、四川和重庆6省市400名新生代农民工的问卷调查数据为依据,在分析农民工就业情况的基础上,运用SPSS 17.0软件对农民工的就业保障因素进行了分析.结果表明,新生代农民工就业保障与其年龄、工资收入、工作单位性质、失业保险、工作条件、权益保护等对农民工就业保障满意度的影响显著,新生代农民工的文化程度、教育培训对其就业保障满意度影响不显著.     

呈贡大学城就业的失地农民工作满意度研究

近年来大学城的兴建产生了大量失地农民,其中一部分失地农民进入大学城工作,他们的就业状况值得关注.本文从社会学角度对在昆明呈贡大学城就业的失地农民的工作满意度进行了系统研究.研究表明,这些失地农民在职业收入结构和职业管理结构上经历着从传统到现代的重要转型.在这种转型背景下,他们在综合维度上表现出较差的工作待遇满意度,中等的工作安排满意度和工作管理满意度,中等偏好的工作环境满意度和人际关系满意度;同时在工作岗位、工作稳定性、晋升、保险等具体指标上表现出特有的复杂性.失地农民表现出的离职倾向、保安岗位的奖惩失衡,特别是偏低的工作待遇需引起关注.     

云南特色农产品小粒咖啡网络营销顾客满意度模型构建与分析

发展特色农产品网络营销是实现我国传统农业向现代农业转型和推动区域经济发展的创新途径。在激烈的市场竞争中,顾客满意度已成为衡量特色农产品网络经营者成功的关键因素。云南小粒咖啡在全国特色农产品资源中独树一帜,通过对小粒咖啡网络营销的实际调查分析,构建了一个适用于小粒咖啡网络营销的顾客满意度测评模型,并通过实证分析验证了模型的可行性。     

基于农民满意度视角的广东省精准扶贫政策成效评价

针对精准扶贫背景下各种扶贫政策的执行情况,从贫困户主观满意度视角对惠农政策的成效进行评价。根据2017年广东省调研的统计数据,抽取政府重视程度高、落实程度好以及投入资源量较多的惠农政策,采用熵权法和AHP分别进行客观和主观的赋权,得到12项惠农政策的综合权重,并建立模糊综合评价模型。通过对广东省各县市惠农政策满意度的综合分析,找出目前精准扶贫实施过程中落实较为薄弱的政策环节,以及珠三角、东西翼和北部山区农民满意和需求的政策,并为后续的扶贫工作提出具有建设性的意见,使扶贫工作能够更有效地展开。     

新生代员工企业文化内部整合感知对工作满意度的影响研究——基于汽车整车制造业的实证数据

企业文化内部整合两个特质“参与性”与“一致性”对于工作满意度存在积极影响。相比传统员工,新生代员工对于企业文化的内部整合感知对于工作满意度表现出更强的预测作用。管理者应注重新生代员工的参与性激励、团队凝聚力塑造,与其建立民主沟通模式。     

乡村振兴战略下乡村旅游扶贫效应及村民满意度研究

采用发放问卷和实地访谈的方式对贵州省多地的乡村旅游示范村进行实地调研,分析乡村旅游扶贫效应及其对村民满意度的影响。运用SPSS 22.0软件对数据进行信度、效度检验,然后采用主成分和因子分析法对数据进一步挖掘,运用Amos 24.0软件做结构方程模型分析。结果表明:乡村旅游扶贫的5个共性因子分别是经济效应因子、社会文化效应因子、村民参与乡村旅游意愿因子、村民对乡村旅游满意度因子、村民对政府扶贫工作满意度因子。经济效应、社会文化效应和参与意愿对村民乡村旅游满意度有显著正向的影响,村民乡村旅游满意度在村民对政府扶贫工作的满意度中具有显著正向的影响。