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农业发展银行定西地区分行 《甘肃农业》2001,(3):51-52
进入新世纪,农业发展银行面临深化改革、防化风险、建立现代金融管理制度、迎接参加WTO、确保收购资金持续稳定封闭运行等许多新的挑战.作为以人为对象的思想政治工作,在应对这一系列高难度的挑战中,如何发挥应有的作用,我们认为,当务之急是在继承和发扬优良传统的基础上,进一步研究新情况,总结新经验,探索新路子,在思想政治工作的内容、方法、机制等方面大胆创新.这既是新的形势对农发行思想政治工作提出的新要求,也是农发行思想政治工作永葆生机和活力的出路所在. 相似文献
32.
方光华 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2005,(1)
从明中晚期到鸦片战争前后的本体论学说主要表现为对宋明道学本体论的批评和对新的本体论形态的探求。犹如西方哲学史中本体论的现当代转化一样 ,思想家们在扬弃“道”、“理”、“心”等僵化的本体过程中 ,力图对相当于海德格尔的“此在”的“主体”进行界定。他们不把本体当作圆满的先验预设 ,认为道德学首先应该使自身成为知识学。这种本体论思想的出现标志着中国本体思想的近代转化 相似文献
33.
当代茶圣吴觉农纪念馆,最初是由上海市茶叶学会、上海出入境检验疫协会、吴觉农茶学思想研究会上海联络处和上海四海茶文化发展有限公司等单位联合倡议筹建。这个倡议得到2004年8月28日召开的(吴觉农纪念馆》筹备会上全体到会的20多位茶界代表的热烈响应与认可。后来又得到中华茶人联谊会和中国茶叶股份有限公司的响应和支持,共同成为倡议单位。经过2005年1月21日、 相似文献
34.
35.
党的十六大把“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想,是新形势下对各级党组织和广大党员领导干部提出的新要求,是我们做好企业思想政治工作的行动指南,是促进改革发展、维护稳定大局的重要基础。我们要认真学习、深刻领会、身体力行,努力做好企业思想政治工作。 相似文献
36.
近年来,我由于工作关系而常与本院茶叶研究所科技人员保持联络,进而使我这个门外之汉有机会接触到茶之科研,亲身感受具有悠久历史的茶绿文化之意境,可谓是一大乐事.但更令人难得的是,我也因此能攀识张天福老先生,多次请教茶叶科研之事宜,其谆谆教诲,令我受益非浅,铭记在心. 相似文献
37.
《广东农村实用技术》2005,(5):37-37
为了加速科技成果转化,位于韩国高新技术产业园区内的韩国高等科学技术研究院(KAIST)设立了技术创新中心(TlC)和技术商业孵化器(TBI),具有创新技术思想而无研究条件的人可到TIC租用研究场所和设备,从事技术研究,研究成功后,还可以到TBI作进一步的研究与开发,开发成功后就可以交付企业或新成立企业进行产品生产。KAIST设有约70个研究中心,从事大量的研究与开发活动,目前已完成7641个研究项目, 相似文献
38.
浅谈高校管理中的人本管理 总被引:1,自引:1,他引:0
陈寅 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2005,8(4):84-86
人是大学最核心的的资源和竞争力的源泉,作为高校的管理应该是以人为本的管理,以人为中心的人本管理是高校管理的核心和发展方向,学校实施人本管理的关键是把教师的工作潜能最大程度地转化为实际效能,成为推动学校各方面工作进步的积极力量. 相似文献
39.
40.