论高校图书馆的服务创新

文章分析了如何通过管理创新,在图书馆建立起以首先满足读者个性化需求为中心的服务理念。     

高职院校现代农业校企合作联盟的问题与对策

校企合作联盟是高职院校办学体制的一种创新模式,是校企合作的进一步深化.从校企合作联盟的产生背景入手,分析了校企合作联盟存在的共性问题,有针对性提出了对策建议,同时对经济发达地区现代农业校企合作联盟提出了几个必须明确的关键问题,并进行了尝试性地的探讨.     

高校图书馆管理员素质在和谐阅读中的作用探析

从高校图书馆管理员素质的角度出发,分析了管理员素质在构建和谐阅读中的作用和存在的问题,探讨了如何培养和提高管理员素质的策略,进而促进和谐阅读。     

探析学习型社会中的高校图书馆

党的"十七"大提出学习型社会的战略目标,标志着我国经济和社会发展站在了新的历史起点上。高校图书馆具有信息资源、技术资源、人力资源等优势,在建设学习型社会这一个综合的系统工程中应向社会开放,并利用人才优势构建出独特的服务策略。     

大学分校区图书馆馆藏文献结构思考——以华南师范大学南海校区图书馆为例

以华南师范大学南海校区图书馆为例。探讨了评价馆藏结构应考虑的因素．提出了分校区图书馆馆藏结构的参考指标。     

探析高校图书馆服务主导型管理模式

高校图书馆的服务应坚持以人为本,读者至上的理念,通过对高校图书馆资源的优化整合和相关部门的合理组织,以高效管理来满足读者快捷、多元化的需求,提升高校图书馆服务水平。     

基于精细化管理下的高校图书馆流通工作

从高校图书馆流通工作精细化管理入手，指出高校图书馆流通服务开展精细化管理的必要性，提出落实精细化管理的具体措施。     

高校图书馆开展勤工助学活动的意义及其管理思路的探讨

论述了高校图书馆引入大学生勤工助学活动的意义及目前普遍存在的问题,并对加强其管理的思路进行了探讨。     

论高校图书馆义工管理艺术

阐述了高校义工的基本概念，阐明义工的服务理念，突出义务引入的优势，强调高校图书馆义工管理中的艺术方式。     

浅议图书馆管理模式的创新

随着知识经济的发展,社会信息化越来越成为全球大趋势,高度的信息化、网络化对图书馆管理提出了更高的要求。而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性。笔者结合图书馆管理的规律和特点,从管理理念、管理方法、管理人才、管理制度等方面作出探讨,着重强调创新是当今图书馆适应新形势发展的必经之路。