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1.
本文以信立泰公司为例,对员工持股计划方案进行了分析和研究,希望能够对企业实施员工持股计划起到借鉴作用。 相似文献
2.
为激发农电员工的工作热情,建立健全工作激励机制,江苏省洪泽洪源农电有限公司在内部设立“一岗两薪”管理新模式,这是在绩效考核与薪酬分配上引入竞争机制的一次大胆尝试。 相似文献
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4.
“品牌塑造提升是一个系统工程,涉及到每个环节。每一位员工都要有品牌意识,每一个员工都要有危机感、紧迫感。”近日,双赢集团董事长蓝森古在该公司品牌塑造提升工程启动仪式上要求上下一心,从包装、研发、宣传等各处细节外抓起,不断提升“双赢”品牌的知名度和美誉度。 相似文献
5.
从仅有两个人的夫妻店发展成为有26名员工,70余家连锁店的山东省安丘地区最大的连锁网络,安丘红太阳农资商贸连锁有限公司的连锁发展颇费周折,以至于一说起这个过程,总经理于志田都是一脸无奈“我当初也是被逼上梁山才办起的连锁”。 相似文献
6.
编辑同志:都说外向型企业工资高、工作稳定,我好不容易进了一家出口企业,当了一名员工,谁知干了不到一年就因为受国际金融危机的影响,企业要开始停产给员工放假,等待机会再度恢复生产。请问:企业停产等待期间,放假的员工应享受哪些待遇? 相似文献
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建立校系两级管理不断完善高校离退休干部服务管理工作南京林业大学李忠离退休老干部作为一个特殊的群体,曾为新中国的建立和社会主义现代化建设做出了重要的贡献,他们理所当然应受到党和人民的关心和照顾。根据党中央提出的“老干部离退休以后,一定要很好的安排照顾,... 相似文献
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9.
某饲料公司前不久举行了一次特别会议,商讨建立有效合理的薪酬体系问题,这次会议是由人力资源部经理提议召开的,原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说:1999~2002年公司人员流动率已经从5%的合理数字增加到10%左右,并有日益严重的趋势,而且更 相似文献
10.
科研绩效评价机制对科技创新影响探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
创新已经成为决定一个国家科技水平和综合实力的标志,“科教兴国”在全国上下达成共识,各级政府和组织单位都加大了对科技的投入,如何评价投资效益、评价科研人员水平、评价科研人员工作完成情况等成为科研管理部门考虑的重要问题,同时为了使从事科学发明和技术进步的科技工作者能充分发挥自己的创造潜质和才干,就必须创造一种鼓励创新、催生创新、易于创新的环境和文化,在此背景下科研绩效评价的理论和实践在我国得到了迅速应用和发展。 相似文献