图书馆隐性知识的管理与挖掘

隐性知识是图书馆的宝贵资源.本文在解析隐性知识涵义和特点的基础上,阐述了图书馆隐性知识的作用,分析了图书馆隐性知识管理存在的障碍,提出了图书馆隐性知识挖掘的基本策略.     

论图书馆网络信息资源的组织与管理

文章从网络信息资源的概念及特性入手,分析了图书馆网络信息资源组织与管理面临的问题,提出了相应的对策.     

学分制下高校图书馆参考咨询服务模式探讨

本文论述了学分制下参考咨询服务工作的特点,在此基础上,结合本单位工作实践,提出了专职与兼职相结合、传统与现代相结合的服务模式.     

网络技术下虚拟图书馆的建设

通过对虚拟图书馆的内涵解读,阐述了虚拟图书馆的属性特征,提出了虚拟图书馆建设的内容和对策,目的是为了促进虚拟图书馆向着又好又快的方向发展.     

高校图书馆信息素质教育的思考

本文论述了信息素质的内涵及特征,分析了高校图书馆开展信息素质教育的优势及存在的问题,并对如何开展信息素质教育提出了一些有效措施.     

2009年《图书馆学刊》栏目设置情况调查分析

利用调查分析的方法对2009年《图书馆学刊》栏目设置情况进行了详细的描述,《学刊》栏目数量适当,结构合理,展示了整体性、灵活性和科学性的特点,突出了学术性、先进性和继承性的特色。     

高校图书馆应对网上非法期刊信息的服务举措

分析了网上非法期刊信息的主要特征及给教师、科研人员造成的危害。高校图书馆应对非法期刊应采取的服务措施。     

公共图书馆如何为农民工的补偿教育服务

基于文化部、财政部在全国提出的"三馆"免费开放的背景,对公共图书馆与农民工的"补偿教育"问题进行了重新认识:一方面,服务于农民工既是公共图书馆自身的历史使命,又是公共图书馆的社会责任;另一方面,农民工的"补偿教育"也离不开公共图书馆。在此基础上又分析了在新时期公共图书馆为农民工的"补偿教育"更好服务的途径。     

多元文化及其图书馆服务策略

阐述了多元文化的涵义、形成背景及其社会价值,论述了多元文化在世界范围内的发展趋势和我国当今社会注重开发、利用多元文化的必要性,提出了网络环境条件下的图书馆开展多元文化服务应采取的策略和具体措施。     

数字化图书馆的人本管理

刚完成数字化转型的图书馆,其硬件环境和工作流程要求更科学合理的管理模式与之适应,来完成推动。传统的物本管理过于＂重物轻人＂,模式僵化,难以应对这个复杂多变的行业环境;而能从精神上统领千军万马的心本管理对于图书馆这个相对较小的组织团体来说又显得过于柔性和宽泛,不够量化;相比较而言,人本管理模式更能激发馆员的主观能动性和创造性,更适合数字化图书馆的管理。