当前农民工就业面临的挑战与建议

在脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年,突如其来的新冠肺炎疫情对农民工就业造成巨大冲击.四川作为农民工转移就业大省,农民工的稳定就业事关全省脱贫攻坚质量和全面小康成色,本文在总结当前农民工就业现状和趋势的基础上,深入分析了当前农民工就业面临的主要挑战,有针对性地提出了对策建议.     

高校毕业生的就业探索

本文分析了教育与就业的关系,以及高校毕业生就业困难的原因,然后从政府、高校和毕业生自身三方面提出了解决就业问题的途径。     

职高生的就业现状和对策

1．职高生的就业现状 （1）劳动密集型企业就业比例偏高,技能型学生吃香在历届毕业生就业统计中,在劳动密集型企业就业的学生占总数的70％以上,一般是流水线上的操作工。电子和IT业及纺织业,这些企业对员工的要求不是很高,特别是学生的专业技能,且试用期时间不长,一二个月就能成为熟练工。像这样的企业,由于工作环境好、待遇高而普遍深受学生青睐,成为学生特别是女生就业的首选。     

新疆高等农业院校民族毕业生就业问题及对策分析

通过研究新疆少数民族毕业生就业困难现状,分析农业院校民族毕业生就业困难的原因,发现新疆高等农业院校民族毕业生就业的突出问题是多方因素共同作用的结果。政府应针对农业院校毕业生就业制定相关优惠政策,学校应进一步优化学科结构,学生应加强自我学习能力和改变就业观念,这是提高农业院校民族毕业生就业竞争力的迫切需求。     

农业产业化龙头企业要积极履行社会责任

<正>目前,我国已形成了一支以1253家国家重点龙头企业为核心,1万多家省级龙头企业为骨干,10万多家中小型龙头企业为基础的农业产业化龙头企业队伍。这支队伍在保障主要农产品有效供给、带动农民就业增收、建设现代农业上发挥着重要作用。由于农业产业化龙头企业与农业、农村和农民有着紧密联系,其社会责任履行也得到了党中央国务院的高度重视。2008年中央一号文件明确提出"龙头企业要增强社会责任,与农民结成更紧密的利益共同体,让农民更多地分享产业化经营成果。"2012年国务院发布的《国务院关于支持农业产业化     

如何看待“大学生工资不如农民工” 三个“不等于”让人们更理性

“大学生薪酬不如农民工”已经不是一个新的话题。今年我国高校毕业生达到创纪录的699万,大学生的就业问题,尤其是薪酬高低更是引起了全社会的高度关注。大学生薪酬真的不如农民工吗？记者深入上海、江苏、山东,寻找答案。     

房山供电公司安置房外电源工程顺利提前送电

8月3日下午18时55分,随着房山城关镇洪寺安置房外电源工程顺利送电,房山区为北京7·21特大暴雨建设的43处安置房的外电源工程全部提前1天完工。     

加强培训促进农村剩余劳动力转移就业

农民是新农村建设的主体,提高农民的科技文化素质,是我们建设社会主义新农村的根本性任务。本文从我省农村劳动力的基本情况、社会发展对农民的要求及如何培训促进其转移就业等方面进行了阐述。     

我国中小企业发展与就业问题研究

就业是民生之本,安邦之基。扩大就业应是我国政府在长期的发展中需要大力解决的问题。笔者认为,缓解我国就业压力的战略性出路之一就是大力发展中小企业,从而发挥其在吸纳劳动力方面的巨大优势。本文针对当前中小企业发展中存在的问题,从内源和外源方面提出了一系列加快中小企业发展,扩大劳动力就业的策略和措施。     

高校毕业生的农业就业选择与农业现代化的实现研究

农业现代化,农业科技人才是支撑;实现农业现代化,需要培养高素质农民科技人才。但受农业职业岗位设置科学性不足、传统观念影响深、高校就业价值引导不良等因素影响,高校毕业生的农业就业选择往往与理论研究存在较大偏差。通过大量的调查研究,笔者认为高校毕业生积极投身于农业现代化发展事业中,需要从国家、高校、毕业生个人等多个角度出发,通过强化农业农村现代化建设、加大农学专业毕业生教育培养力度、积极引导和鼓励毕业生面向基层就业等探索农业现代化的实现路径,助推乡村振兴。