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512.
513.
肥西供电公司以人为本,全面落实"人才兴企"的企业发展战略,以锻造"高、精、尖"人才队伍、建设创新型企业为目标,不断为员工的成长成才创造条件,引导员工自主提升自身素质,立足岗位建功立业,为企业又好又快发展提供了有力的人才保障日前,国网安徽电力肥西县供电公司举办了首期人才当量密度提升培训班,拟报考技师的30余名高级工参加了 相似文献
514.
水利类专业创新型人才培养模式与优化设置 总被引:1,自引:0,他引:1
结合高校水利事业发展趋势和人才培养的迫切需求,东北农业大学水利与建筑学院首次提出"一个导向,一个原则,两个适应,三个转变"的创新型人才培养目标定位,构建"3+2+1+1+1"的创新型人才培养模式,优化设置水利类专业创新型课程体系、实践教学体系、实践教学软硬环境、现代化教学模式,为水利及其它相关专业创新型人才培养提供借鉴与参考。 相似文献
515.
516.
建构主义教学观是现代教学理论和实践的产物,将建构主义教学观运用到体育教学中,能够起到事半功倍的教学效果。 相似文献
517.
研究了海尔人力资本管理的模式和理论,即以人为本的管理理念、创新型的管理模式和创建“学习性组织”。 相似文献
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江苏京海禽业集团有限公司(以下简称“京海集团”)是一家有着21年发展历史的农业产业化国家重点龙头企业,先后通过ISO9001:2000国际质量体系认证、ISO14001:2004国际环境管理体系认证和HACCP国际食品安全管理体系认证。企业前进、发展的历程告诉我们,增强企业自主创新能力是谋求经济新发展、做大做强星火龙头企业的必然选择,是企业在当今市场竞争中获胜的法宝。 相似文献
519.
在电力体制改革深入推进的新形势下,高密市供电局党政一班人,超前思考,全力打造“学习创新型企业”。该局对建设一个“学习创新型”企业的重要性有着独到的认识:电力企业作为具有先进技术设备的技术资金密集型企业、先行性质的基础性行业和社会性质的公用事业,在社会主义市场经济竞争日益激烈的今天,面临着更加严峻的挑战,不进则退,只有不断超越自己,才能获得生存与发展的主动权。“创新是企业发展的不竭动力”,也只有实现不断创新,才能极大地促进企业的发展。该局坚持以人为本,大力实施人才工程,不断加大学习创新力度。从2000… 相似文献
520.
作为中国最早进入汽车工业并获得迅速发展的民营企业,吉利控股集团已成为国内轿车制造业"3+6"格局的重要成员,并正以"中国自主品牌”的资格和自主创新的姿态.引人注目地登上国际汽车工业舞台.成为中国轿车走向世界当之无愧的代言人。 相似文献