约定的违约金过高 未提出异议全额支付

近日,新沂市法院对一起承包合同案进行宣判,一审判决解除原告袁某与被告某村委会之间的土地承包合同,被告退还原告承包款5000元并支付违约金1万元。     

房贷新政 减负五大攻略

房贷新政实施后,二套房贷首付和利率大幅提高,有银行规定存量客户也要到期上浮利率,不少房奴担心自己的贷款负担从此大大加重。对此,一些银行的专业人士提出了房贷"减负"的建议。     

辞工须经用人单位同意吗

问：我同学在一家私企打工,由于该企业工作繁重且工作时间每天都在10小时以上．而工资又低,所以她想辞去这份工作。可是．当她重新拿出合同书来看时,发现她与用人单位所签订的劳动合同里有这么一条：乙方（即劳动者）提前解除合同的,未经甲方（即用人单位）同意而擅自辞职的．必须向甲方支付违约金3000元。我同学怪自己当初没有细看合同条款．照此约定,     

供电企业如何行使代位权回收欠费

某煤矿拖欠桌供电公司电费及违约金2000多万元,无力偿还。后该供电公司得知某实业有限公司欠该煤矿煤款3000余万元且大部分已到期,即建议某煤矿以仲裁方式或诉讼方式向某实业公司主张到期债权,以便偿还拖欠的电费,实现电费债权。某煤矿既不缴纳欠费,对某供电公司的建议也不予以理睬,又濒临破产,如不尽快实现电费债权,一旦该煤矿进入破产程序,     

试析窃电行为应承担的法律责任

1 追究窃电行为的民事责任 追究窃电行为的民事责任,就是要求用电户承担补交电费及违约使用电费的责任。违约使用电赞是违约金的一种形式,违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。因为供电与用电是一种买卖合同的关系,供电企业和用电户签订供用电合同,是维护供电企业和用电户合法权益、明确责任和减少不必要纠纷的重要措施;合同签订应合法、合理、翔实、严密、完整,明确规定供用电双方的权利和义务,这其中就要有窃电的违约责任项。     

员工离职怎样才是合法的

年前年后,是员工重新选择用人单位的高峰期。在与单位签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式大致有以下三种。一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般     

农民工携经营信息“跳槽”,当心构成侵犯商业秘密罪

编辑同志:我女儿是农民工,系一家公司的高级管理人员,因其掌握着公司不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的经营信息,故公司与她的劳动合同中特别约定了保密事项,如有违反,不仅应赔偿实际损失,还必须支付10万元违约金。由于我女儿在公司工作期间感到非常压抑,就于     

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精神损失赔偿；工伤残疾赔付；拖欠工资索取；劳动仲裁要回违约金；不符合善意取得起诉。     

本期关注 农民工劳动就业维权

1.侵犯职业选择权,劳动者有权说"不"【案例】2011年1月,罗曼与一家公司签订了为期一年的劳动合同,约定罗曼担任公司的普通业务员,离职后三年内,不得到与公司有竞争关系的单位就职或从事与公司同类产品的销售工作。如违约,需一次性支付给公司3万元违约金。2012年4月,因罗曼到另一家与公司有竞争关系的单位就职,公司遂要求罗曼支付违约金。而罗曼只好顺从公司,辞去了新职。【点评】其实,罗曼有权说"小"。虽然《劳动合同法》第二十三条第二款     

离婚时,对子女的探视权不得买断

编辑同志:我父母因感情不和,一年前已办理了离婚手续。双方约定,我随父亲生活,父亲一次性给母亲10万元"探视权买断费",即日后无论发生什么情况,母亲都不能对我进行探视,否则需支付100万元违约金。但他们事先并未告知年已11岁的我。此后我一直非常想见见母亲,母亲也曾多次通过电话哭着表示非常想来看看我,