新建猪场的环境保护与监测

1环境保护 1．1合理规划对新建猪场要进行全面系统的环境评估,着重处理好猪场与外界的关系。新建猪场必须距铁路和国家二级公路不少于1000m,距三级公路不少于500m,距四级公路不少于200m。场区要净、污道分开,生活区和生产区分开。既要使猪场所产的粪便尽可能施用于本地土壤,又要使本地收获的作物及牧草解决该猪场所需的大部分饲料。主要采用污染物减量化、无害化、资源化处理的生产工艺和设备,实现生态型生产。     

关于广东蚕业“十一五”发展规划的浅见

目前全国茧丝绸行业都在讨论研究行业“十一五”发展规划，本文就广东蚕业“十一五”发展规划提出一些浅见，供同行参考。     

重庆市江北区城乡交错带土地利用规划探讨

特殊的经济地理位置使得城乡交错带成为土地利用规划和土地利用管理的重点和难点区域。本文以重庆市江北区为例，分析了城乡交错带土地利用的基本特性，并根据现状和未来15年国民经济和社会发展的预测。提出了土地利用总体规划的重点。     

永昌草产业的现状、问题及发展对策

1　基本情况 永昌县地处河西走廊中东部,属全省12个半农半牧县之一,境内有天然草地46 33万hm2,其中可利用面积22 8万hm2,是耕地面积的6倍,草地类型以荒漠、半荒漠草场为主,还有南部祁连山的高山草甸草场,广阔而丰富的天然草场是全县畜牧业赖以发展的重要物质基础。近20年来,由于人为和自然因素的双重作用,永昌县天然草场出现了严重退化,不仅南部的优质草甸草场退化严重,而且东部、北部本身脆弱的荒漠、半荒漠草场退化、沙化、碱化速度加快,其中重度、中度退化草场占退化草场的40%以上,致使沙尘暴频发,水土流失严重,草原生态环境更加脆弱,这…     

岗位分析和素质测评在人岗位匹配中的应用

企业人力资源的合理配置,关系到企业发展模式的优化能力,岗位分析和素质测评,对一系列管理岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动,有着较大的帮助。供电局作为国有事业单位,是大型企业的代表,对于人力资源的管理也尤为重视,企业其他资源的协调运用都要依靠人力资源来推动。本文从企业管理角度的岗位分析和素质测评,对供电局的相关管理问题做了阐述,并尝试解决,对企业的人岗匹配研究有着一定的参考价值。     

如何用人?——铁骑力士集团的员工职业生涯规划浅析

如何有效地激活员工的积极性,已成为养猪企业的重要管理问题。文章以铁骑力士集团为例,从员工职业生涯发展视角分析了用人策略,即通过职业定位、目标设定、发展通道设计和评估与反馈等步骤,更全面地了解分析员工的价值观、个性、能力以及他们的职业发展目标和职业发展道路。据此,把适合特定职位的人员匹配到位,做到人尽其才、才尽其用,最大限度地发挥人才效能,以期为其他养猪企业如何激活人才提供建议和参考。     

江永县夏橙产业开发回顾及发展规划

夏橙自20世纪80年代初引入湖南省江永县试种,至2003年成为江永县第二大水果,夏橙种植户人均收入较全县农民人均收入高29．98％。根据规划,至2015年,全县夏橙面积达4000hm2,将江永夏橙产业建设成体系完善、竞争力强、知名度高,集生产、生态、学习、休闲和观光于一体的现代化产业。     

唐山市古冶城区控规指标体系的适应性研究

把握资源枯竭型城市转型的契机,本文针对古冶城区受采煤塌陷影响产生的用地布局不合理、环境污染严重、缺乏城市特色、公共设施落后等问题,从控制规的指标体系入手,在构建生态景观格局、塑造城市风貌特色、提升公共设施配置等方面提出适应古冶城区发展的对策,以提高控规的实施效率与效果。     

在憧憬与探索中前行——记湖北随州贝葛化妆品有限公司电子商务营销谋略

<正>湖北随州贝葛化妆品有限公司(以下简称贝葛)在很早就认识到网络销售将会是发展趋势,很早就将电子商务纳入了企业的发展规划当中。这家企业从进入蜂产品行业开始就建立了自己的官方网站,以利于客户更加方便地了解公司有关信息。2009年,贝葛开始尝试网络销售,为将来大力发展电子商务做了前期的探索。     

《国家有关惠农政策及项目申报要求》发售中

1.有助于相关涉农部门和企业理解运用好政策,提高项目申报成功率2.含近百个申报项目及中远期发展规划3.该书精选48例项目申报中热点难点问题的解答该书由中国老科技工作者协会农业分会、中国农产品专家咨询评价中心邀请相关部委领导、政策项目权威专家学者等联合编写,是一本申报国家和地方农业项目的重要参考指南和工具书。该书为16开国际标准版本,限量发行。