核电厂安全壳泄漏率异常高分析与处理

安全壳作为核电厂的第三道屏障,也作为最后一道屏障,在核电厂安全上有着重要的意义,因此压水堆技术规格书对安全壳的要求也非常严格,特别是对安全壳泄漏率的要求,但安全壳涉及与外的接口又特别多。本文从方家山2号机组安全壳压力的异常变化分析安全壳各泄漏的可能性,利用排除法最终确定泄漏点。并利用分析安全壳压力的细微变化,快速定位泄漏部位。     

城市供水方式节能改造应用探索

为了进一步优化供水方式,结合管网改扩建的完成,通过建立供水系统工况分析平台,对城市供水管网进行了多种工况条件下的分析,有针对性的提出了规划方案,并在规划过程中提出了重力流供水方案,减少资金的投入,实现了最佳投资效益。     

压缩机系统泄放阀计算

压缩机系统中的泄放阀(Blow Down Valve,BDV)既是压缩机安全运行的一个重要保障,又作为一个重要泄放源对火炬管网和火炬系统的设计有着重要影响。与一般压力容器相比,压缩机系统由于进出口压力经常存在较大差别而使其泄放阀计算具有一定的特殊性。以某项目的中压压缩机系统为例,首先计算了压缩机系统的停机稳定温度和压力,然后利用Hysys软件的动态泄压模块对BDV进行计算以得到最大瞬时泄放量,最后计算BDV上下游管道尺寸和BDV阀尺寸。计算结果表明,火灾工况为控制工况,压缩机系统在火灾工况下泄放时,泄放量不断减小,泄放物性质也会发生变化。     

用泥炭藓吸收伤流提高核桃枝接成活率的方法

伤流是影响核桃春季嫁接成活率的主要因子。通过试验总结形成用泥炭藓吸收伤流提高核桃枝接成活率方法,其嫁接成活率可达91.2%~94.7%,比其它嫁接方法提高8%~13%。该技术发明具有嫁接成活率高、材料易得成本低、操作简便等特点,在生产中具有广阔的应用前景。     

中小民营企业薪酬激励制度改革的研究

在现阶段,我国中小民营企业在激烈的人才竞争中最为直接、有效的手段就是通过制定科学、合理的薪酬激励制度,吸引优秀员工,最大限度地调动员工的工作积极性.本文论述了中小民营企业薪酬激励制度的内涵,阐述了目前中小民营企业薪酬激励制度中的问题,并提出相关建议.     

让孩子更加自信

自信是走向成功的起点,自信的孩子能积极地参加各种活动,主动地与人交往,勇敢地面对困难,较快地适应环境,大胆地尝试新事物。那么,如何培养孩子的自信心呢?善于发现孩子的闪光点再胆小的孩子,偶尔也会有大胆的举动,也会做得很好,也许在常人看来微不足道,但做父母的必须努力捕捉这些稍纵即逝的闪光点,给予必要的甚至夸张的表扬和鼓励。同时,要用发展的眼光看待孩子,肯定孩子的点滴进步,尤其肯定孩子的"第一次"尝试。而不     

县供电企业人力资源管理的问题与对策

企业竞争的核心是人才竞争,拥有人才企业就具有了核心竞争力。目前,县供电企业在人力资源管理重要性的认识上都有了质的飞跃,但在具体管理工作中仍存在一些问题,需要予以重视并加以解决。1人力资源管理中存在的问题1.1绩效考核与薪酬分配体系不科学薪酬制度是现代人力资源管理的重要组成部分,是激励员工的最     

遂宁机场流量分析及流量控制

随着我国经济的飞速发展,民航事业的高速发展,民航飞行学院肩负大量培养飞行员的重任,学院的训练飞行量每年以10%以上的速度增长。在学院目前机场空域及航线资源没有增加的情况下,如何保障飞行训练的安全,是管制指挥必须面对的问题。本文通过对遂宁机场飞行流量的分析,得出实际管制指挥中流量控制方法,希望对保障飞行安全有一定的帮助。     

鼓励农机手成为现代农业带头人

从刚结束的夏收来看,超过90%的夏收作业由农机完成,许多农民甚至无需下地,只在地头等着收粮换钱就好。随着国家农机补贴的发放,全国农机保有量增加,农机手队伍迅速壮大,他们从农机作业、农田托管到主动流转农民的土地实行规模经营,还要搞粮食储藏及加工。农机队伍已经     

流水池大鳞鲃养殖技术--以四川宜宾山间河水流水养殖为例

大鳞鲃具有肉质鲜美、无小刺、饲养技术要求不高、生长速度快、抗病力强等特点,具有较高的经济价值。为此,本文以四川宜宾山间河水流水养殖为例,从鱼塘准备、种鱼放养、饲料投喂、水质管理、日常管理、鱼病防治等方面介绍了流水池中大鳞鲃养殖技术,以供参考。