创新改变穷人生活 科技部与盖茨基金会的非凡牵手

合作不是简单的给物给钱的援助性质,而是把钱投入到研发攻关中,降低产品的成本,让穷人买得起、用得起。通过科技以可持续发展的方式提高贫困地区自身发展的能力,即"造血"功能。据彭博新闻社亿万富翁指数,截至美国东部时间5月16日下午4时,美国微软公司联合创始人比尔·盖茨财富达727亿美元,超过前首富、墨西哥人卡洛斯·斯利姆5.5     

微软研发新一代操作系统或终结“个人电脑时代”

在美国拉斯维加斯日前举办的世界最大家电展消费电子展(CES)上,美国微软宣称新一代的Win-dows操作系统将不仅仅适用于个人电脑,还将广泛支持平板电脑等便携式终端产品。尽管尚不清楚微软这一操作系统的面世时间、售价以及详细参数,但是有     

巴菲特与芒格的兄弟情

有老哥俩儿,手足情深,他们的友谊已经持续了半个多世纪,一直是商业界的美谈,深受世人推崇和敬仰。他们是:一个80岁的小弟——世界股神沃伦·巴     

再富不能富孩子

今年位居世界首富的互联网巨子比尔·盖茨宣布退休,同时宣布把自己价值580亿美元的全部家产回馈给社会而没有留给他的孩子们。中国家长们在感慨比尔·盖茨是不是疯了的同时,也开始思索这样的问题:是不是真的再富不能富孩子呢?作为家长,究竟为孩子做多少才是恰如其分呢?     

好员工是夸奖出来的

正哪个老板不希望自己有一大批好员工。阿里巴巴的马云喜欢"聪明而且踏踏实实做事的人"。比尔·盖茨希望自己的员工"忠实、诚信、勤奋"。星巴克董事长舒尔茨欣赏"拥有老板没有的专长和特质"的员工。沃尔玛创始人最看重具有"工作热情"的员工。百度的李彦宏常常强调"员工长本事的速度,决定公司前途"。好员工是哪里来的?不是天上掉下来的,也不是自己成长起来的。从某种意义上说,好员工是夸奖出来的。     

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混合开始成为社会趋势。《混合理论》作者|林翰石章强出版单位|浙江人民出版社当尼葛洛庞帝认为未来是数字化世界时,没人相信,但后来大家都信了,因为预言已成为现实;当比尔·盖茨认为电脑会成为我们生活必需品时,也没人相信,但现实还是来了;当马云说电子商务将会风扉全世界,甚至有人说他是疯子,如今,这些正在成为现实……     

找准职场生涯的三个支点

<正>在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖茨大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。     

农业综合开发要有激情

<正>工作不仅需要责任和能力,更需要创造力,只有创造力才能调动起人的潜能,才能让人全身心投入到事业之中,而激发出创造力的就是激情。比尔·盖茨曾说过这样的话"每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动"。在他看来,一个成就事业的人,最重要的素质是对工作的激情。同样,我们农业综合开发工作也需要这样的激情,因为我们的工作是把党的惠农政策落实到农村、落实到农民,让农民得到实实在在的实惠。因而,我们必须对工作投入更多的热情和激情,才能把工作做好、做实,     

梦想犹如打喷嚏

十七岁时的徐凡,只是重庆一所中专学校的学生,但心中就有了一个强烈的梦想——做中国的比尔·盖茨!这个梦想来源于徐凡对计算机有关课程的热爱以及取得了同龄人望尘莫及的成绩。作为一名在校学生,徐凡为学校设计了一套管理系统软件,软件得到学校领导和老师的高度评价:实用性很     

有钱莫浪费

<正>报载:山西省太原农村有一老板,收儿媳妇用了1000万元,其中光办酒席就用了500万元。12辆名牌小车组成的车队,每辆车的装饰费就是6万元,花团锦簇,弄得司机无法看路,前面要有人打着小红旗引路,把个小镇差点挤爆。东北一著名小品演员为嫁女,也是热闹非凡,用了300万元。车队一时造成交通堵塞,乡民大惊。