图书馆岗位匹配度的研究

论述了新世纪图书馆岗位匹配的含义和原则,并根据当前图书馆人岗不匹配的现状和问题,对图书馆人与岗位的合理匹配作出了具体而深刻的阐述。     

图书馆建筑设计的原则

文章通过对现代图书馆建筑特点的分析研究,阐述现代图书馆对建筑的要求及现代图书馆建筑设计应遵循的基本原则。     

高校电子阅览室管理之我见

高校图书馆电子阅览室在服务于教学、科研以及提高大学生的网络素质教育方面发挥着重要作用,与传统阅览室相比数字化电子阅览室丰富了馆藏资源,提高了检索效率,扩大了读者服务范围,同时发展中也出现了新的问题：网络不良信息对部分读者的影响令人担忧;功能定位有待强化,工作人员管理水平与网络知识水平有待提高。本文就强化高校电子阅览室的管理与建设过程中的制度建设、如何有效发挥管理人员的主观能动性,加强技术手段管理和有效组织网络资源．优化电子阅览室文献与信息查询平台等方面进行了阐述。     

做好MARC的检索点,提高OPAC的检索效率

OPAC（联机公共检索目录）是图书馆为读者提供书目情报服务的重要内容之一。读者利用OPAC检索时常用的检索途径有题名、责任者和主题词。阐述了图书馆在编目时如何做好常用检索点的著录,从而提高读者利用OPAC时的检索效率,提高文献的检全率和检准率。     

谈高校图书馆读者服务管理中的人际关系

做好读者服务,关键在管理服务队伍,处理好服务队伍的人际关系。因此,高校图书馆管理者要处理好与被管理者的关系。即：依赖与被依赖的关系,整体利益、分享利益与独享利益的关系,竞争对手与合作伙伴的关系,监督与被监督的关系。     

论高校图书馆副馆长的任职艺术

图书馆副馆长是馆长的参谋和助手,必须有事业心和平常心,不断努力提高自身素质,充分发挥聚合力和牵引力,掌握一定的策略和艺术,协助馆长做好各项工作。     

我馆采用外部书目数据进行文献编目的实践

采用外部书目数据进行文献编目,为图书馆编目工作开创了一个崭新的局面。但由于各馆的具体情况不同,在一些字段的处理上还存在着许多值得思考和商榷的地方。根据多年来从事编目工作的经验,结合本馆的实际情况,在文献著录、文献分类等方面进行了总结,对在采用外部书目数据情况下进行文献编目工作提出了具体的文献编目细则。     

创和谐社会,构建学习型高校图书馆

学习型组织为和谐社会的创立带来了全新的管理理念,从学习型组织理论的五项修炼谈起,分析了学习型图书馆能充分发挥馆员的潜力,提高工作机理,提出了创建学习型图书馆的模式。     

图书馆员在高校图书馆建设中的主导作用

阐述了图书馆员在高校图书馆基础设施、馆藏文献、文化、服务、管理、教育、研究等方面建设中的主导作用。     

关于读者隐性伤害的法律思考

就读者隐性伤害的表现,分析了图书馆相关的法律责任,并提出了防范和解决读者隐性伤害的途径。