工会如何推动劳动关系和谐企业建设

<正>劳动关系和谐也就是企业和员工的协调。作为供电企业工会,要充分发挥工会组织的职能作用,积极渗透到企业的生产、经营、管理全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,推动劳动关系和谐企业建设,促进企业和职工的双赢。1深化民主管理和民主监督根据企业发展和变化,完善以职代会为基本形式的企业民主管理,要根据企业发展中出现的新情况和新问题,对职代会的组织形式、职权和工作内容做出相     

落实科学发展观 关键意义在实践

张社年厅长近期连续在西安、宝鸡和咸阳各市县调研林权改革进展，视察绿色家园建设和林业产业发展情况，看望了森工企业职工。张社年厅长在调研中对建好绿色陕西、保护好林业生态环境和加快林业产业发展，提出了具体和明确要求。     

思路一转天地宽--对河南省邓州市电业局三产职工及职工子女到农村电工岗位工作的调查

在计划经济时代,供电企业为安置富余人员及职工子女就业,大多都背靠主业,创办了三产企业。近几年。为了安排复转军人和委培子女就业,三产企业不得不又进了一批职工。这2年靠网改工程政策倾斜,三产企业发放工资后略有节余。网改结束,三产企业职工工资从哪里来,成为供电企业不得不解决的实际问题。河南省邓州市电业局把部分三产职工及职工子女安排到农村电工岗位上工作,解决了三产企业职工及职工子女的生活问题,不能不说是一个有益的尝试。对此笔者进行了调查。     

＂最低工资＂最易产生三种误解

进入2011年,多个地方提高或者将要提高最低工资：1月1日起,北京市最低工资标准调整为每月1160元,比之前每月增加了200元。2月1日起,南京市市区最低工资标准由原每月960元调整为每月1140元。从3月1日起,广东企业职工最低工资标准平均将提高18．6％．其中广州市的标准将增至每月1300元……     

把握时代脉搏 丰富工作内容——浅谈企业职工思想政治工作方法

<正>随着贵州经济社会的发展与企业制度变革的不断深化,企业职工随着社会变化,思想遭到很多冲击,思想政治工作者肩上的担子很重。有针对性地展开新时期思想政治工作的任务显得尤为重要。企业思想政治工作办法多种多样,涉及到以理说教、对     

营造良好环境 稳定职工队伍

企业职工流失原因浅析职工是企业的劳动主体,职工队伍的稳定是企业持续发展壮大、经济效益稳步提高的一个重要保障。当前随着＂用工荒＂的大面积出现,企业之间互争人才、员工频繁离职成为普遍现象。分析部分企业职工（合同工）流失的原因,     

关于校企合作培养高级技工人才的探索

校企合作是一种以市场和社会就业需求为导向的教育模式,是学校和企业双方共同参与人才培养的过程。校企合作,工学结合是高级技工教育的必经之路。     

改革决议表决方式 维护职工代表民主权利

当前,各农垦企业的职工代表大会已形成制度,为企业职工正确行使合法权益、提高民主管理水平提供了重要保障。但如何提高农垦基层企业职工代表大会质量,使职代会各项决议的表决真正体现职工代表的真实意愿,黑龙江省柳河农场工会通过认真探索与实践，取得明显效果。     

农民工企盼“服务型”企业文化

随着我国社会主义市场经济体制的建立，企业文化建设的重点该向哪里转移？什么样的企业文化，才是占企业职工绝大多数的农民工所企盼的？近日，代县工商行政管理部门对部分化工、建材、建筑、矿山等企业进行了一次专题调查。调查显示，至少有86％的农民工企盼“服务型”企业文化。