中国畜牧兽医学会2011年学术年会在成都举行

2011年10月23～25日,中国畜牧兽医学会2011年学术年会在四川成都隆重举行。来自全国农业高等院校、科研院所、企／事业单位及相关领域的专家、学者、科技工作者、企业管理者以及中国畜牧兽医学会第十三次全国代表大会代表等1300余人参加了大会。     

对林业企业安全生产工作的一点认识

《安全生产法》颁布两年多来，我国自上而下安全生产的监管力度在不断加大，健全安全生产管理机构，建立安全生产管理制度，层层落实安全生产责任，加强安全生产的宣传教育，应该说安全生产工作已基本步入制度化、规范化的轨道。但是，各类事故仍时有发生。对此，我对近年来林业系统安全生产事故进行了调查、了解。我认为，企业事故发生的原因虽然是多方面的，但根本原因还是企业管理者和操作者对安全生产的重要性认识不足而造成的。     

创一流协会 引领行业发展——中国城市商业网点建设管理联合会五届二次理事会在沪召开

2011年11月5日．中国城市商业网点建设管理联合会五届二次理事会暨五届三次常务理事会会议在上海召开。大会由中国城市商业网点建设管理联合会主办,江苏五星电器有限公司CEO、美国尤安集团总裁、深圳市新辉大实业发展有限公司董事长、俏江南股份有限公司副总裁等众知名企业管理者应邀出席。     

兽药行业市场疲软时期GMP企业的误区和对策

我国的兽药企业，伴随2006年1月1日零点行动开始进入了后GMP时代。兽药企业如何在市场疲软时期走出亏损的沼泽地，在后GMP时代篷勃发展？该文针对当前我国某些兽药企业陷入的误区进行分析，就如何走出误区、采取相应的对策浅述己见，供兽药企业管理者参考。     

五个有效的留人办法

1首先解决人的问题——把资源用在刀刃上许多公司的老板以及高级管理人员对人力资源管理科学知之甚少,总以为那是职能部门的事情,不知道人力资源管理与自己的工作职责的关系,不懂得管理的本质就是“带领大家一起去做好自己想做的事情”。事实上,人力资源管理是企业管理者们的共     

美国家禽行业风险与危机管理

未来五年美国有很多的家禽企业将会面临很大的风险甚至面临破产,自从20世纪50年代到现在很多的美国家禽企业运用降低生产成本,驱动效率增长,增加竞争力等这些方法来运营,但是我们看到这些方法会带来很大的风险,而且很多企业在面临这些风险的时候选择视而不见,这会给整个企业带来严重的金融危机以及负面的影响。下面来谈谈我的观点:首先,零风险可能意味着零利润,企业应该对风险有更有效     

新形势下我国企业年金会计理论与实践的研究

<正>0.引言目前,老龄化问题日益成为欧美国家等发达国家头疼的问题。由于我国在20世纪80年代针对人口问题实施的计划生育政策,人口老龄化问题在人口基数大的我国逐渐突出,我国也跨入人口老龄化国家的行列。企业年金计划作为国有企业或大型集团公司的一项人才激励计划被企业管理者和职工所青睐,被看做是一项软福利的象征。第一、     

中国畜牧兽医学会第十三次全国会员代表大会暨2011年学术年会在成都市隆重举行

中国畜牧兽医学会第十三次全国会员代表大会暨2011年学术年会于2011年10月21日至己5日在天府之国成都市隆重举行。来自全国各省、自治区、直辖市及海外畜牧兽医科研、教学、生产及相关领域的专家、学者、优秀青年科技工作者、企业管理者、基层兽医工作者等1300余人参加了大会。中国畜牧兽医学会第十二届理事会理事长、中国工程院院士陈焕春.农业部原副部长洪绂曾、国家首席兽医师于康震.中     

饲料企业销售人员管理实务

<正>销售人员管理一直以来是企业管理者很头疼的事情,因此,销售经理们绞尽脑汁寻求管理销售人员的好方法,在实际的运作中,各个企业都有各自的做法。笔者在饲料企业经过几年的实践,总结了一些方法,希望给大家一点启示。     

饲料企业品管工作难点和重点

<正>品质管理一直是饲料企业管理者和产品用户关注的事情,因此品质管理者为品质工作的提升,为生产出优质稳定产品绞尽脑汁寻求好的办法。然而面对品质管理出现的困难如何解决?品质管理的要点又是什么?各个饲料企业品管人都有各自的认识和做法。随着饲料行业兼并、组合和转型,行业发展越来越成熟,