标准无极限 追求无止境——记河北省武邑县电力局欢龙供电所

河北省武邑县电力局欢龙供电所位于城区南端,地理位置优越,交通条件便利。供电所现有员工45人,其中农电工35人,具有中等专科以上学历人员13人;所辖35kV变电站1座,主变压器2台,总容量18000kV.A;10kV线路17条,242.85km;0.4kV线路155.984km,配电变压器657台,总容量60185kV.A;担负着54个行政村,123个企事业单位,11所学校,     

基于数字化手段和绩效激励的管理模式

国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司以“优化资源配置、压降企业经营成本、提高效益效率”为目标,坚持“合规性、系统性、先进性、示范性”原则,通过优化供电所运营“两化两提升”(管理数字化,提升工作质效;考核精准化,提升激励效果),构建新型供电所运营管理模式,最大限度释放员工生产力,激发员工的工作积极性。     

乡镇国土资源管理中存在的问题和解决办法探究

本文重点分析了时下乡镇国土管理工作中存在的问题，并据此提出了相应的解决办法。     

关于加强乡镇林业站建设与管理的思考

近年来,我国逐渐意识到保护坏境的重要性,建立了乡镇一级的林业站.随着林业事业不断向前发展,乡镇林业管理工作越来越显示出其重要地位.本研究旨在探究乡镇林业建设的现状及建设,总结其职能发挥的经验以提出其管理的对策,从而保障乡镇的绿色生态文明,提高乡镇人民的生活水平.     

斯文所长的管理经”

<正>乔文已在农电战线上奋战了15个年头,先后从事过抄表、业务接洽、运行检修工作,现为宁夏彭阳县供电公司城阳供电所所长。这位外表文质彬彬的斯文所长,在领导眼中,是一名有担当、有作为的供电所所长;在同事眼中,是一名业务精、重创新的业务骨干;在用户眼中,是一名有爱心、肯奉献的电力员工。苦练功内外兼修打铁还需自身硬。要想带好团队,团队负责人的业务技能水平不仅要好,更要精。因此,乔文注重提高自己的综合能力。乔文最大的爱好就是读书,他的床头摆着《电力法及配套规定汇编》《农村供电所人员上岗培训教材及题     

“345举措”在供电所结出精神文明硕果

湖北省谷城县城关供电所致力于文明创建、道德建设、工作创新,促进了三个文明建设的同步发展,取得了丰硕成果。2007年,该所被襄樊市委、市政府授予"最佳文明单位",被市总工会授予"模范职工小家";     

一腔热血护光明

山不在高,有仙则名。四川省广元市荣山镇因山得名,全镇有24个行政村位于海拔千米以上的大山。山里没有神仙,却有一位让全镇老百姓称赞的"光明守护     

抄表员“武艺高”

咱们供电所的抄表员,个个练就了一身好武艺。这是怎么回事,且听我慢慢道来。招式一凌波微步穿梭于台区,挨家挨户抄表,肩上挎着的工作包鼓鼓的,装着手电筒、用户资料、水和干粮。一般人都没有我们供电所抄表员走路快。     

城郊所:创先争优促发展

以积极主动的姿态服务社会主义新农村建设,不断以优质的供电服务给地方经济提供电力支持,城郊所以踏实努力的行动最终赢得了"国家电网标准化示范供电所"的荣誉     

涟水推进兽医管理体制改革前后情况对比

江苏省涟水县地处苏北腹地,是全国生猪调出大县,畜牧业在全县农业农村经济中具有举足轻重的地位。而做好动物防疫工作,事关畜牧业稳定健康发展,更关系到农业增效和农民增收。现将近几年涟水县推进兽医管理体制改革实践前后情况作一调查,对比如下。一、改革前,管理体制、经费待遇、防检质量等方面都存在问题,影响了畜牧业的健康发展在2001年全省农技推广服务体系改革时,乡镇畜牧兽医站由以县主管局条管为主下放到以乡镇政府块管为主,一时间,基层防疫体系呈现线断、网破、人散的不利局面。