基于主成分的熵权双基点高技术企业核心竞争力评价

在主成分分析的基础上,构建出加权正交标准化系数矩阵,结合熵权这一客观赋权方法,运用双基点评价方法,对长沙高新区高技术企业的核心竞争力进行了综合评价,结果表明具有较强核心竞争能力的企业在传统的财务效果和运营能力指标上具有显著优势,而在市场占有、技术创新能力和学习能力方面并未表现出较排序靠后的企业具有显著优势,可能与市场占有、技术创新能力和学习能力三类指标的滞后性存在关联。     

我国公司人格否认制度之探析

英美等国采用判例法形式将公司人格否认之诉适用于个案．而我国则以成文法的形式将这一规则引入，因过于原则、抽象，存有制定法的固有缺陷，在实务上难以操作。同时，很容易造成法官滥施人格否认之裁判及债权人滥诉。为弥补该缺陷，应明确该诉之诉讼时问、证明责任及法官裁判案件的适用要件．同时发挥司法解释及案例指导的作用。     

浅谈提高中小企业会计的规范化

现有中小企业在会计方面存在着一些通病；本文提出为使会计规范化，中小企业必须有正确的财务管理概念。     

毕节市赫章县烟叶生产面临的人员素质问题及对策研究

围绕赫章县的烟叶生产目标任务,针对赫章县烟草从业人员的文化素质水平,系统分析了当前赫章烟区烟叶生产中存在的基层人才素质问题。调查结果表明,从业人员素质较低,烟叶管理人员水平不高,不能适应现代烟草农业发展的需求。针对人才问题提出了相应的研究对策,为毕节烟草的可持续发展提供了参考依据。     

农业科技发展的金融支持研究——以宿迁市为例

基于宿迁市农业科技发展现状及金融支持情况,分析了金融支持农业科技发展中存在的一些问题,如宿迁市现有农业科技型企业自身存在不足,农业科技贷款门槛较高,农村金融机构主动服务意识不强,缺乏有效的风险分散机制等,提出了通过金融支持推动农业科技发展的对策建议：提高农村金融机构的主动服务意识,促进农业科技型企业做大做强,建立农业科技型企业与农村金融机构的联动机制,完善农业科技风险分散机制,建立多元化农业科技投融资体系等.     

对提高林业财会人员综合素质的几点看法

在国家对国有企业大力投入资金进行扶持的今天,如何提高企业财会人员素质也显得更为重要。探讨如何提高林业财会人员素质的途径,提高资金使用效益,对加快林业的发展有重要意义。     

浅析建筑安装企业的管理

为了加速我国现代化的进程,要尽快改进企业的经营管理,首先要明确建筑安装企业管理的主要任务,其次要明确建筑安装企业管理的基本内容.     

创新经济管理实现林业企业经济协调快速发展

林业企业肩负着经济效益和生态效益的双重重任,在激烈的市场竞争环境下,企业唯有不断创新,即通过管理创新、技术创新、制度创新、文化创新的相互作用,来培育林业企业的核心竞争力,使林业企业实现可持续发展,最终实现林业的可持续发展。     

浅谈“自主、合作、探究性学习”的历史教育模式

自主、合作、探究性学习作为素质教育课程改革的重要组成部分,对于提高学生的学习兴趣和学习成绩,培养学生当前独立的学习能力乃至终身学习能力有着显著的作用,因而,也成了许多教师尝试着的教学实践。本文从探究的角度出发,结合自身目前的高中历史课程教学实践,探讨如何在历史课堂进行”自主、合作、探究性学习”的教育模式,以其能抛砖引玉,求得宏篇巨论,丰富历史学科的理论研究。     

浅谈企业技术档案的有效保护

企业技术秘密通常表现为企业产品的设计、数据、诀窍和配方等。充分利用技术秘密档案,创造良好的经济效益,其前提条件是企业必须拥有对技术秘密档案保护的有利措施。这些措施包括国家的法律手段和企业内部的严格管理这两个方面。