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71.
"抓好信访积案化解,促进平安和谐"是湖北省官庄湖农场今年的一项重要工作任务。农场坚持"稳定压倒一切"的原则,采取"四个疏通"措施,积极解决群众信访问题。一是疏通"对话"渠道,拉近情感距离。每周一为领导干部与上访对象的固定"对话日"。2011年,与上访对象对话达356人次,归集问题52个,当日解决  相似文献   
72.
王云福  鲁洪涛  李博 《种子科技》2005,23(6):334-335
按照农业部和省农委的部署,我站结合种子管理工作的实际,在2001-2005年开展了以贯彻实施<中华人民共和国种子法>(以下简称<种子法>)和<吉林省农作物种子管理条例>(以下简称<种子条例>)为核心的"四五"普法工作.通过"四五"普法,达到了"两个提高",即全面提高了各级种子管理机构领导干部和广大职工的法律素质,全面提高了种子执法工作水平;实现了"两个转变",即由提高种子系统干部职工的法律意识向提高法律素质的转变,由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变;加快了"三化进程",即加快了全省种子工作的制度化、法制化、规范化进程.从而,为我省种子产业的健康发展创造了良好的法制环境.  相似文献   
73.
财政部、农业部印发的《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》(财农[2005]11号)第10条规定,年度补贴机具须根据《农业机械购置补贴专项实施方案》采取竞争择优筛选的方式确定,形成年度补贴机具目录。即符合补贴条件的农民(农场职工)和直接从事农业生产的农机服务组织购买补贴机具,只能在当年的补贴机具目录中选购。对此。部分农民不很理解,少数领导干部也持有异议,甚至认为这不是“三个代表”重要思想的体现。可为什么要实行“目录”管理呢?我们认为,财政部、农业部制定补贴产品目录。主要是出于下述四方面的考虑。  相似文献   
74.
某教育学院的一位教授在一次党政领导干部培训班授课时,向与会者奉赠了“三盆水”:一盆水用来勤洗头,使头脑清醒冷静不糊涂;第二盆水用来勤洗手,做到两袖清风,一尘不染;第三盆水用来勤洗脚,使手脚都干净,堂堂正正做人。这“三盆水”之说形象生动,耐人寻味。有的人“头”脏了,办事不讲政治,不讲原则,思想懒惰,麻木不仁;有的人“手”脏了,见钱就贪,见礼就要,丧失了人格尊严;有的人“脚”脏了,身子不正,不能深入群众当中,结果双脚陷入深渊。当前,山东电力系统正在开展“反腐倡廉警示教育”活动,而经常用“三盆水”清洗“头、手、脚”,是每一位…  相似文献   
75.
党政领导干部任期经济责任审计工作是干部监督管理的一项重要机制,也是审计机关的一项新的、重要的职责和任务,它是我国恢复审计制度以来的一项新业务。……  相似文献   
76.
77.
以"农村致富带头人""青年致富带头人""农村青年创业""农村青年返乡创业"等关键词,对CNKI中的相关研究成果进行文献统计分析,研究结果表明,农村青年致富带头人受到相关学者的关注,从不同角度展开研究,农村青年致富带头人队伍组成表现为多元化、男性多于女性、文化程度较高等特点;农村青年致富带头人存在融资难、培育体系不完善、缺乏内生动力等问题。对此,共青团的引领作用、政府强化正面宣传、激励政策的落实、培育体系的构建、金融服务体系的完善都有助于农村青年致富带头人服务乡村振兴,有效推进农业农村改革的发展。  相似文献   
78.
在全面建设小康社会的新时期,农业发展仍面临诸多挑战,亟待加强科技创新工作。国家级农业科研机构是农业科技创新的国家队,而青年科技人才是国家级农业科研机构的重要力量。文章在开展问卷调查和实地调研基础上,分析了当前我国国家级农业科研机构青年科技人才队伍建设现状和面临的困境,从改进培养方式、开展专项支持、加强人才激励等方面提出了加强国家级农业科研机构青年科技人才队伍建设的建议。  相似文献   
79.
文章以河北省农林科学院昌黎果树研究所为例,分析了农业科技人员现状,针对农业科研院所青年科技人才培养中存在的青年科技领军人才短缺、专业管理人才缺乏、多维融合型青年科技人才稀缺等问题,结合打造培养人才的硬环境、营造促进青年科技人才成长的软环境、以项目凝聚带动人才培养的工作实践,提出了精准化人才培养机制和常态化人才培养机制相结合、建立完善复合型人才培养体系、探索人才评价和人尽其才的培养工作机制、优化青年科技人才的竞争激励机制等加强青年科技人才培养的对策。  相似文献   
80.
乳房水肿多发生在奶牛的围产期.其特征是乳腺细胞间组织出现大量的液体,表现为乳房和脐部发生水肿,严重时会涉及到外阴和胸部.触诊时有明显的波动感.通常情况下第1胎的青年母牛水肿的发病率较高,病情也较严重. 乳房水肿会使奶牛感觉不适、行动不便,同时也会带来许多管理上的困难.如:由于挤奶时对乳头、乳房的机械性刺激,使乳房的毛细血管和毛细淋巴管发生破裂而影响正常的奶牛生产.  相似文献   
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