油库发油系统水击控制关阀方案

根据电动球阀的特性,结合油库发油系统管道特性,利用特征线法,对油库发油系统的水击控制进行了关阀方案研究,并与实测数据进行了对比分析.研究结果表明,在给定的条件下,三段连续关阀控制水击效果最优;第一段快关,第二、三段慢关,且在第二、三段关闭总时间为一段关闭时间的4～5倍,第一段关闭角度为第二、三段关闭角度的2.7～3.5倍时,消除水击效果最佳;在其它条件相同的情况下,阀门第三段关闭为抛物控制时比线性控制更好.     

东北原油管网技术经济特性初探

从原油流向与输送工艺、原油品种与物性、管道负荷率、管道线路与设备老化等方面总结了东北原油管网的现状和特点.从技术和经济两个层面对东北原油管网输油成本的主要影响因素进行了初步分析,包括管道负荷率、原油顺序输送的运行方式、清管周期和清管程度、第三方破坏和服役年限等.分析结论对提高该管网的运行管理水平和经济效益具有一定的指导意义,同时提出了为保证该管网安全、平稳、高效、经济运行需深入研究和探讨的方向.     

高成本下的养猪技术策略（上）

近年来，养猪成本逐渐走高，养殖风险加大，为保证盈利空间，必须在饲养技术上进行更新。     

秸秆分解技术与秸秆微贮（发酵）技术的区别

编者按：几年来，善堂牌秸秆分解剂在全国推广后，引起了很大的反响，广大养殖户在养殖业处在低谷时，坚持使用该产品，大大降低了养殖成本，渡过了难关，收到了很好的经济效益，同时我们也收到了全国各地一些养殖户的来信咨询，秸秆分解剂技术与秸秆微贮（发酵）技术有什么区别？现作以解答：     

鲜草药青苦剂治疗猪高热病

猪高热病多发于农历立夏至白露之间，病程长、体温40．5—42℃以上；治疗西药量大，死亡率高，给养猪业的健康发展带来极大威胁。为提高该病治愈率、减少用药成本，笔者10余年来用自拟药方预防治疗该病，收到满意效果。现将药方及使用方法拟文叙述于后，供同行参之。     

禽流感等病毒病的综合控制方案

1消弱病原体的进攻力加强饲养管理,处理好保温和通风的关系。加强消毒,减少病原体的数量降低其毒力。具体消毒程序见表1。减少应激。早春气温低,鸡很容易受到冷的应激,在保持通好风的前提下还要保好温,多加炉子,提高鸡舍内的温度,扩群、转群时应在饮水中加电解多维,换料时应逐渐过渡。控制其他疾病的发生。控制不发病毒病,改善免疫和免疫保健外,必须控制不发慢性呼吸道病和肠炎,上述两种疾病一旦发生病毒会长驱直入。药物控制,按程序用药,具体药物预防和保健程序见表2。2提高机体的抵抗力2.1保持机体皮肤和粘膜系统的完整从以下方面着手:①…     

园林工程进度控制及措施

对一项绿化工程来说,为使工程建设在合同期内顺利完成,离不开监理人员对工程进行的进度监控。在监理工作的质量控制、造价控制、进度控制的三项控制中,我认为进度控制是最为难以把握的。一、何为施工进度控制绿化工程施工阶段的进度控制是指绿化工程建设项目的施工工作内容、工作程序、持续时间、衔接关系研究成计划,进行全过程实施进度管理,并对实际进度出现的价差,采取规划、监督、检查、协同及信息反馈等手段。以保证工程项目在合同规定的期限内建成,并交付使用的动态过程。进度控制不是一项孤立的工作,它是一个系统工程,是监理人员按照…     

活力99生酵剂加一针肥绝对降低你的养殖成本

如果你还被没完没了的动物生病弄得焦头烂额,如果你还被居高不下的饲料成本开支弄得举步维艰,如果你还被养殖场的臭气弄得环保部门和邻居经常找你的麻烦,如果你还被动物的药物和激素残留问题影响销售和效益,如果你还是被动物缓慢的生长速度又不敢使用激素而困扰,你不妨使用“活力99生酵剂”和“一针肥”,这两个产品将为你彻底解决上面所有的问题。使用后的效果是:降低动物发病率80%-100%,降低饮料成本25%-60%,降低养殖场的臭味80%以上,生长速度提高20%-40%(部分放牧草食动物增长速度最高提高400%),有害药物激素残留完全消除并达到绿色食品标…     

如何控制育肥猪的药物残留

药物残留是育肥猪生产中一项十分难以解决的问题。我国近几年育肥猪出口受阻，其根本原因是药物残留不符合进口国标准。随着市场的不断规范，造成一部分养猪场、养猪户上市肉受阻，经济损失相当严重。这里的“药物残留”泛指兽药（抗生素、磺胺类药物、喹乙醇、驱虫药、饲料添加剂等）、农药（杀虫剂、灭鼠剂等）以及其他的化学物质，随着饲料、饮水进入猪体，或从空气中被猪吸入，造成猪肉里的残留。必须采用良好的饲养管理规范，从生产中的各个方面来控制药物残留的发生。     

饲料企业降低沟通成本之浅见

在生产经营活动中．说到成本．人们大都会想到直接成本与间接成本．或生产成本与营销成本等有形成本．但有一类无形成本却往往容易被忽视，那就是沟通成本。沟通成本是指由于沟通不畅等原因造成的营运成本增加。由于其无形的特征．所以由它导致的成本上升很难用一个确切的数字来描述。我国饲料工业的历史不过20余年．即使是一些成功的饲料公司也难以通过根深蒂固的企业文化来规范员工的言行。加之缺乏诚信环境和市场不规范现象比比皆是．人员流动频繁，盈利导向至上，员工缺乏系统培训即上岗．唯亲是用等，这都或多或少导致了企业内部的信息与沟通不畅，甚至阻塞逆反．互相扯皮推诿，进而导致沟通成本上升，隐性费用增加，企业市场竞争力下降。