我的资产阶级业务思想如何影响了工作

三年来由于我带有浓厚的资产阶级思想作风,使本所的小麦工作停留在腐朽落后的老一套上,没有引向正确的道路上去,甚至于还影响到其它有关的系室。就是在旧一套的做法中也还犯了许多不可原谅的错误,浪费了人民的小米、精力和时间(特别是时间),使工作遭受很大的损失。今天检讨起来,我感到十分的沉痛和惭愧!造成我的业务领导思想错误的主     

浙江产业集群的生成机制

本文在追溯浙江产业集群发展历程的基础上,提出了浙江产业集群的生成机制,主要包括崇尚思想、专业化集聚地、销售网络、企业家资源和熟人社会五个因子,笔者认为浙江产业集群的发展是上述五个因子共同作用力的结果。     

管好国土资源服务经济建设

2005年是国土资源管理体制的改革年,也是国土资源工作抓提高、促发展的重要一年。一年来．谷城县国土资源系统广大干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,坚决贯彻落实县委、县政府的一系列重大决策部署．积极参与宏观调控,开拓进取,扎实工作,圆满完成．了各项工作任务。我局先后被国土资源部授予“全国推进依法行政先进单位”,被湖北省人事厅、国土资源厅评为“全省国土资源系统先进集体”、“全省国土资源系统依法行政先进单位”,被襄樊市国土资源局授予“国土资源目标责任管理先进单位”、“信访工作先进单位”,被县委、县政府授予“三个文明建设先进单位”、“招商引资工作先进单位”和“经济环境建设先进单位”等多个荣誉称号。这些成绩只能说明我们的过去．只能作为我们今后工作的动力。     

毛泽东人本管理思想探析

毛泽东在领导中国革命和建设的过程中,形成了内涵十分丰富的人本管理思想,表现和贯穿在毛泽东的价值取向、决策管理、沟通协调管理、激励管理、思想政治教育管理、幽默管理等各个方面。本文主要结合毛泽东纪实材料中的有关典型事例,探讨和分析了毛泽东的人本管理思想。     

坚持以人为本树立供电新形象

近年来,河南省巩义市电业局以建设"一强三优"现代供电企业为目标,以服务地方经济发展为宗旨,坚持以人为本,不断创新文明单位的新形式、新内容,把精神文明建设贯穿于整个生产经营活动中,党政班子做到了思想同心、目标同向、行动同步,精神文明建设活动取得显著成效,推动了企业各项工作健康发展.     

搭好供电所专业化管理过渡的桥梁

任何管理模式的转变,都会有一定程度的过渡性问题。山东省东营市河口区供电公司(以下简称公司)推行供电所专业化管理以来,供电所管理实现了从粗放式管理到精细化管理的转变,这种转变对现有的供电所管理方式和员工思想带来了较大的冲击,在实施过程中出现了一些问题。针对供电所专业化管理实施初期出现的过渡性问题,公司领导深入基层供电所,查     

加压,为工作加油——山东省临朐县七贤供电所农电工作侧记

1加安全之压,搞好"五抓" 1.1抓教育.坚决摒弃厌倦情绪和麻痹心理,在全体职工中反复开展安全思想教育,利用违章造成的安全事故进行反思警示,并定期进行安全考试考核.通过各种硬性措施,使全体人员树立起"安全高于一切,安全胜于一切,安全压倒一切"的思想,掌握了新的安全规程知识,增强了工作能力,形成了安全工作贯穿一切工作全过程的意识,为安全生产奠定了坚实基础.     

投稿须知

1 来稿要求观点鲜明,立论新颖,材料翔实,数据准确,图表清晰,文字精炼,学术论文一般不超过6000字,其它文稿4000字以内。欢迎短小精悍、有理有据、具有创新思想的文章。     

"以人为本"管理之我见

随着知识经济时代的到来,人力资源已成为最宝贵的资源,于是越来越多的管理者提出了“以人为本”的管理理念。那么,什么是“以人为本”?“以人为本”管理在我们具体的管理工作中如何应用?结合农产品质监中心实际,作为本单位一名中层管理者,下面我就有关     

从学生实际需求出发开展思想政治教育

学生思想政治教育是学校教育的首要任务,也是一种特别的教育,既是一种教育就有其内在的规律可循,我们的教育观念、教育方式就应当符合教育规律。而传统的大学生思想政治教育更多的是站在教育者的市场,考虑我们要给学生什么,埘于学生需要什么则考虑很少,这是大学乍思想政治教育亟待解决的深层次问题。针对大学生思想活动的复杂多变性和个体差异性日益增强的现实情况,树立从学生实际需求出发来开展思想政治教育工作的新观念。