旅游景区如何在疫情中危中求机?

突如其来新冠肺炎疫情,使全国旅游景区遭受了前所未有的打击。无论是国有大型景区、还是社会资本运营的中小型景区,不仅春节黄金周前期的宣传营销、活动组织投入血本无归,而且对全年的正常运营造成了巨大影响,整个旅游行业进入了度日如年的寒冬。     

内蒙古国有林区改革问题及对策的几点思考

国有林区是我国重要的木材储备和生态建设战略基地,2015年,改革进入实质性推进阶段.本文从内蒙古国有林区改革的实际出发,对改革的发展历程进行反思,梳理总结了国有林区改革出现的新情况新问题,在此基础上提出相应的对策建议.     

浙江省国有农场改革发展的成功实践——余杭区国有农场改革发展调查报告

在市场经济深入发展的背景下，为了解决农场生存发展中所遇到的前所未有的困难，国有农场深化改革的工作，近几年在各地方垦区纷纷展开。由于对国有农场困境及其形成原因、国有农场改革方向及其发展前景的认识不同，各地在政策制定、改革方案与改革措施设计，以及领导、操控强度等方面，都存在着一些差异。浙江省杭州市余杭区在国有农场改革中的四个“着力”的基本经验和五个“必须”的重要启示，都闪耀着改革智慧的光芒、散发着前进脚步的铿锵。浙江省委领导同志批示指出，余杭农场改革发展的生动实践，使一个濒临困境的农场成为改革发展的成功典范，这一成功经验对全省农场的改革发展具有重要的指导意义。现代企业制度逐步成形、国有土地权属明确界定、国有资产保值增值、职工收入增长生活改善、和谐社会建设取得进展，都揭示了余杭区国有农场改革实践的成绩，彰显了其改革经验可借鉴之功。本刊特刊登专题调研组的调查报告，供各地垦区在实施农场改革时参考。[编者按]     

发挥示范辐射作用促进农民持续增收——河南省场乡共建的几种模式

河南垦区有96个国有农场,35万亩耕地,10万人口.垦区农业生产技术水平和农业机械化水平居河南省前列,特别是小麦良种生产和生猪产业优势显著.近年来,垦区充分发挥产业和科技优势,扩大辐射示范作用,逐步探索出了以场带乡、场乡共建的几种模式,为促进全省现代农业建设和农民增收作出了贡献.     

国有及国有控股企业人力资源管理评价方法研究——以“永林公司”为例

根据人力资源管理评价指标建立的原则,建立了科学合理且又符合国有及国有控股企业特点的企业人力资源管理评价指标体系,运用层次分析法确定各指标权重,并用模糊综合评判法对国有及国有控股企业人力资源管理进行科学评价。实例表明,评价结果客观准确,是评价国有及国有控股企业人力管理的有效方法。     

吉林省农业产业化国有龙头企业发展状况研究——以吉林粮食集团米业有限公司为例

对吉林省农业产业化国有龙头企业——吉林粮食集团米业有限公司进行实地调研,试图找出影响国有龙头企业在农业产业化发展中的制约因素,为农业产业化国有龙头企业进一步发挥其作用提供相应的对策与建议。     

多宝山铜矿开发的必要性及对其资源环境的影响

以黑龙江多宝山铜矿为例,探讨了开发东北、内蒙地区国有林区大型矿区的深远影响,并从生物多样性、生态效能、景观风貌、环境质量等多方面着手,重点分析了开发多宝山铜矿对国有林区森林资源和生态环境的影响,最后提出了相应的建议与措施。     

黑龙江省国有林区森林碳汇的研究

黑龙江省是林业大省,其丰富的森林资源为本地区乃至国家的生态建设、生态安全做出了巨大贡献。文章只是对部分问题进行了初步的探讨,问题的解决还有待于更深入的研究。     

探索国有森工企业青年员工思想政治教育新途径

随着我国社会主义市场经济的快速发展和国有森工企业改革的进一步深化，企业中青年员工的思想政治工作面临大量的新情况、新问题。如何围绕国有森工企业改革、发展和生产经营的诸多环节做好企业青年员工的思想政治工作，使企业取得更好的经济效益和社会效益，已经成为新型国有森工企业面临的重要课题。