成都市部分民、私营企业劳资关系的现状、问题和对策

对成都市部分民营和私营企业雇员、雇工的劳动状况,雇员和雇工对劳动合同法及相关法律的了解程度、劳资关系及特点等方面进行了统计分析。在此基础上对成都市部分民营和私营企业劳资关系存在的问题进行了分类汇总,并提出了当前调节成都地区民营和私营企业劳资关系的对策。     

低碳生活从“一分地”开始

在一分地收获健康、在一分地收获快乐、在一分地收获亲情、在一分地收获果实。已成为劳动休闲新概念的时尚口号。在北京市丰台区第二届踏青节南苑乡一分地的农耕体验园,记者切实感受到了这一崭新概念。     

盛世兴林山川秀 湖光山色醉游人——记第一届甘肃省“五一劳动奖状”获得者洮河林业局

实施天保工程以来,白龙江林管局洮河林业局紧紧围绕"严管林、慎用钱、质为先"的要求,加强森林资源管护,大力营造生态公益林,加大林区资源开发,使洮河林区的森林覆盖率从1998年     

浅析集体林权制度改革后林业有害生物防治对策

为确保山林资源的经济产出、确保劳动成果不因林业有害生物危害而付诸东流,农民越来越关心林业有害生物灾害的问题。同时,为了保护劳动成果、保证良好的经济收益,林农也将自觉地增加在林业有害生物防治方面的投入。随着集体林权制度改革的不断深入,各项政策措施的逐步落实,我国林业有害生物防治能力和水平将会大幅度提升,从根本上改变林业有害生物严重发生局面。     

林业科技的第一生产力是什么?

林业科技是第一生产力应表现为劳动者实物生产率和林地实物生产率的增长。40年来, 这两个指标都是徘徊不前的。作者同意林业需要综合治理的主张, 科技要与经济、行政措施结合一起, 促进林业生产力的提高。     

蔬菜种植机械选型及机械化与人工种植对比试验

<正>杭州市萧山区是浙江省最大的蔬菜生产基地之一,蔬菜面积达2.7万hm2,主要为大豆、萝卜、青菜等。目前,萧山区蔬菜种植基本上采用人工播种或移栽,存在劳动力紧张、劳动用工成本高、效率低、强度大等问题,严重制约了蔬菜业可持续发展。为此,萧山区近年来围绕蔬菜生产机器换人目标,重点对大豆、萝卜、青菜等蔬菜种植机械进行了试验,基本确定了适合萧山精耕细作的蔬菜种植机械。1蔬菜种植机械的选型近年来,萧山区陆续对国产的系列蔬菜播种机     

学术交流是学会的立身之本

学术交流是科学劳动过程中提供、传播和获取学术情报、学术成果、学术思想的总过程。学会是群众性的学术团体,除了具有非政府性、非营利性、自治性等一般非营利性组织的特点外,     

农业机械化与农民增收关系研究

以提高农业机械化管理科学决策水平为研究目标,对发展农业机械化促进农业增效农民增收提出了措施与建议,对目前农业机械化管理领域的若干问题进行了探讨。农民增收是“三农”问题的核心问题,是新农村建设的着力点,更是城乡统筹的落脚点。新阶段提高劳动生产率是农民增收的根本途径,农业机械化是农业劳动生产率提高的关健,科学发展观是推进农业机械化、促进农民增收的重要指导方针。农业机械化的发展促使着农民增产、增收,如果没有机械化,现代农业就没有生命力,先进的农业技术不通过机械手段来实施,就不可能得到大面积应用。我们要抓好5个结合,即推进农业机械化与产业结构调整、与推进优势农产品区域布局、与农业产业化经营、与加快工业化和城镇化进程的结合,加强政府的支持和调控力度与充分发挥市场机制作用的结合。随着社会的进步,农业科学与农业机械化越来越密切,将逐步走上农机、农艺紧密结合、相互适应的良性发展轨道。     

劳动舒畅文明生活应成为现代农民特征

现代农民究竟应该是什么样子？人们通常提出其素质三要素：有文化、懂技术、会管理,以有别于传统农民。2013年6月份从南到北收获小麦时节,在中央电视台屏幕上看到两次对“麦客”游动劳动生活的报道,深深触动了我：这种“吉普赛”式的劳动、生活场景真可以用个“苦”字来形容。这与中央所提倡的和谐社会中尊严的劳动、体面的生活,差得太远了,怎么也难以让人把他们与现代农民形象联系起来。“三要素”完备就算是现代农民吗？根据上述情况,作为现代农民,我认为至少还应该加上：劳动舒畅、文明生活这样两个要素。     

加强农电队伍建设 提升企业管理水平

自全面开展供电所、电工组“星级”创建活动以来，东阿县供电公司按照聊城供电公司的统一部署，结合本县实际情况，以创建一流供电企业为龙头，带动供电所规范化管理工作全面展开，通过抓管理、抓服务、抓队伍，提高了供电所的人员素质，使供电所在制度建设、生产管理、营销管理以及人员服务等方面达到规范化运作要求，实现了供电所人员管理军事化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、文明服务公示化、工作考核指标化，使农电管理和经营管理工作取得了显著成效。