北京园林学会2004年工作总结及2005年工作设想

北京园林学会2004年的工作以“三个代表”的重要思想为指导，以2008年北京奥运会建设为契机，在市科协中国风景园林学会北京市园林局的领导和支持下，围绕城市园林绿化建设提高服务意识，面向社会、面向基层，开展园林绿化综合技术的研讨，新技术的开发和在具体实际中的应用，经过全体理事和广大会员的共同努力，取得了显著的成绩，现总结如下：     

中国水产学会水库定置渔具与防逃设施专题研讨会在婺源县召开

中国水产学会捕捞专业委员会最近在我省婺源县召开了《水库定置渔具与防逃设施》专题研讨会，出席会议的有捕捞专业委员会的有关委员、专家、教授，上海水产大学副校长、副教授王克忠，以及新安江开发公司、辽宁大伙房水库、福建古田水库和陕西、河北等省渔业部门的领导，专家共三十余人，     

北京园林学会举办学会成立40周年纪念会

2005年2月2日北京园林学会召开成立40周年纪念会，参加大会的有历年学会的正副理事长、秘书长陈俊愉、孟兆祯、李嘉乐、张树林、强健、周捷可、郑秉娟、邓其胜，还有中国风景园林学会常务副理事长甘伟林、秘书长杨雪芝；北京市园林局副局长郑西平；北京市科协学会部长刘晓勘；北京市公园风景名胜区协会、北京市职工技术协会、北京市绿化企业协会、北京市月季协会、北京市菊花协会、北京市插花协会、北京市盆景协会、北京市根雕艺术研究会的代表；有关专家及学会会员代表120多人参加了大会。     

全国首届农机监理“迎春杯”艺术展在京开幕

为丰富农机监理系统文化生活，展示监理风采，中国农机学会农机监理分会于2005年1月25日在北京举办了全国首届农机监理“：迎春杯”艺术展。本次艺术展共收到书法(含硬笔)、篆刻、美术、摄影等作品300余件，经有关专家对参展作品进行评选，共筛选出200余件作品参加展出。评委会本着公平、公正的原则，评出一等奖4名；二等奖8名；三等奖14名；优秀作品奖124名；纪念奖若干名。     

方兴未艾的曲靖兰花——云南省曲靖市兰花业发展简介

曲靖地处疆东北乌蒙山腹地．珠江的发源地就在距曲靖市北部60公里处的马雄山簏。曲靖与贵州，四川、广西相邻．距省城昆明135公里．是进出云南的陆上要塞．素有“八滇锁钥”之称。     

吴觉农纪念馆筹建工作

当代茶圣吴觉农纪念馆，最初是由上海市茶叶学会、上海出入境检验疫协会、吴觉农茶学思想研究会上海联络处和上海四海茶文化发展有限公司等单位联合倡议筹建。这个倡议得到2004年8月28日召开的(吴觉农纪念馆》筹备会上全体到会的20多位茶界代表的热烈响应与认可。后来又得到中华茶人联谊会和中国茶叶股份有限公司的响应和支持，共同成为倡议单位。经过2005年1月21日、     

农业要闻

7．3亿农民告别“皇粮国税”,今年农业部将为农民办理15件实事,中共云南省委农村工作会议在玉溪市召开,农村工作会议为“三农”创造良好政策环境,云南省农业局长会议在玉溪召开,全国农村劳动力平等就业试点工作交流会在昆举行,全国农村科技入户春季行动动员电视电话会议召开.     

在北京园林学会年会暨学会成立40周年大会上的讲话

在2OO5年春节即将来临之际，我们相聚在北京卧佛山庄，召开2004年北京园林学会年会暨学会成立40周年庆祝大会。首先请允许我代表北京园林学会对多年来支持我们工作的北京市科协、中国风景园林学会和挂靠单位北京市园林局的领导表示衷心的感谢。向四十年来为学会建设发展作出重要贡献的历届老领导、老专家和全体会员们致以崇高的敬礼。     

肉羊产业趋于理牲

去年以来，波尔山羊种羊价格暴跌引起广泛关注，超细羊毛供不应求，羊绒质量下降，特别是国内高档羊肉生产不足，优质不能实现优价的矛盾突出，引起了养羊行业的深刻反思。种种阵痛之后，肉羊产业在今年前8个月并没有出现较大波动；深层次、全方位结构调整正在有序进行；良种繁育体系、肉羊生产产业化的进程仍在推进；追求经济效益，而不再追逐“炒种”暴利正被越来越多养羊企业和饲养大户所接受，恢复了正常心态……肉羊行业走势如何，8月28～31日参加辽宁朝阳“2004中国畜牧兽医学会养羊生产与学术研讨会”的专家们分析指出：我国养羊业正在走向成熟，肉羊行业发展趋于理性，发展趋势十分看好。     

供电所所长素质谈（一）——学会用“心”管理

供电所所长处在农电管理和服务的最前沿，能否具备良好的素质，掌握科学的领导艺术。对推动农电改革与发展至关重要，随着农电体制改革的不断深化，一些新形势、新问题随之而来，如何适应新形势，谋求新发展。是基层供电所所长必须面对的课题。为进一步锤炼供电所所长素质。2005年，国家电网公司启动了首届供电所所长技能竞赛，这无疑是强化农电队伍建设的得力举措。为系统探讨基层供电所所长素质及队伍建设问题。本刊将分期分批刊登一些对供电所所长素质．能力的分析和展示文章。本期所选两篇稿件分别从供电所长处理与内部员工．处理与外界关系两种角度。论述了供电所所长应具备的素质。