全文获取类型
收费全文 | 643篇 |
免费 | 12篇 |
国内免费 | 6篇 |
专业分类
林业 | 465篇 |
农学 | 2篇 |
基础科学 | 9篇 |
6篇 | |
综合类 | 132篇 |
水产渔业 | 7篇 |
畜牧兽医 | 33篇 |
园艺 | 6篇 |
植物保护 | 1篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 6篇 |
2022年 | 12篇 |
2021年 | 7篇 |
2020年 | 16篇 |
2019年 | 17篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 12篇 |
2016年 | 19篇 |
2015年 | 17篇 |
2014年 | 60篇 |
2013年 | 24篇 |
2012年 | 35篇 |
2011年 | 37篇 |
2010年 | 30篇 |
2009年 | 35篇 |
2008年 | 30篇 |
2007年 | 32篇 |
2006年 | 24篇 |
2005年 | 35篇 |
2004年 | 21篇 |
2003年 | 25篇 |
2002年 | 14篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 22篇 |
1999年 | 12篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 22篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 6篇 |
1988年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
排序方式: 共有661条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
研究一类调查与二类调查的差异,分析现有森林资源样地调查方式的效率和误差,对比分析调整样地数量和样地面积大小后对市级区域森林面积估算的精度。以鞍山市为研究区,以二类调查小班数据为基础,以现行4 km×8 km样地间隔的标准样地数量为最大样本量,分析了在样方边长分别为25、30、250 m,1、2、3、4 km与样地数量分别为现行数量的1/2、1/3、1/4和1/5等情况下样地估算森林面积总体的精度。结果表明:样地面积越大,像元的混合度越大;现行抽样方式精度较高,误差仅为0.65%;当样地数量为现有样地数量的1/2,样地大小为2 km×2 km时,是较为准确估算鞍山市森林面积值的最佳抽样方式,误差为02.9%;虽然采样率为1/3,边长为3 km和4 km方式的精度更高,但是调查的面积更大。 相似文献
22.
立木材积表是林业调查和森林经营中材积计量最重要的依据。现行广西森林资源调查使用的一元立木材积表是广西林业勘测设计院于1977年依据《全国立木材积表》相应树种的二元材积式导算而得,随时间推移及森林经营水平提升,有必要对其适用性进行评价。收集广西第九次森林资源连续清查样地平均木调查的树种实测胸径与树高资料,分树种建立林分总体平均高模型,并由一元材积和二元材积方程式导算出编表初期(1977年)的理论树高-胸径曲线,定量分析1977年与2015年相应树种的树高变化;建立不同树种的一元材积与二元材积回归模型,采用F检验和总相对误差作为材积表适用性评价指标。结果表明,不同树种林分总体平均高均变化明显,实际平均高均高于理论平均高10%以上,桉树的差异最大;F检验和总相对误差的结果表明,一元材积模型均没有通过检验,总相对误差均超过±5%的范围,桉树的总相对误差最大。现行一元立木材积表计算的材积明显偏低,建议广西尽快开展数表修编工作。 相似文献
23.
24.
今年的中央一号文件连续第七次聚焦三农.2010年元旦.在河北廊坊三河市考察农村工作的中共中央总书记、国家主席、中国军委主席胡锦涛,对着围拢过来的村民大声说:“中央还将下发2010年一号文件.出台一批新的强农惠农政策。” 相似文献
25.
26.
内蒙古自治区森林资源状况 总被引:3,自引:3,他引:0
文章以内蒙古第六次森林资源连续清查结果为依据,概述了内蒙古自治区森林资源及其生态状况,并针对存在主要问题提出森林资源保护与发展建议。 相似文献
27.
28.
贝叶斯统计学及其应用于林业的前景 总被引:1,自引:1,他引:0
贾乃光 《北京林业大学学报》1988,10(4):91-96
<正> 贝叶斯统计学是与经典统计学(即通常应用的数理统计学)在观点上很不相同的学派,它是在与经典统计学派不断激烈的辩论中产生和发展起来的。正如英国著名统计学家M.G.Kendall于1968年在英国皇家统计学会所描述的:“双方反复重复自己论点的热情毫无衰减。” 相似文献
29.
为切实加强烟花爆竹管理,保障“两节”期间公共安全,河北省任丘市公安局治安大队会同相关部门开展了清查危爆物品的行动,并首次启用了河北省公安厅警犬基地为其配发的 相似文献
30.
随着福建省事业单位分类改革的完成,建立公益一类检测事业单位绩效管理体系,对调动职工积极性、提高核心竞争力、提升单位公信力和影响力具有重要意义。文章通过介绍福建省公益一类检测事业单位绩效管理现状,分析其在绩效管理体系、绩效指标、考核方法、考核结果应用等方面存在的主要问题,提出绩效管理体系的改进措施及方法。 相似文献