山西右玉20任县委书记接力植树案例

位于晋蒙交界、毛乌素沙漠边缘的山西省右玉县,向来是大风口,解放初期林木覆盖率不到0.3%,可谓风沙肆虐的不毛之地。曾有到此饱受其苦的外国专家断言,这里不适宜人类居住,建议举县搬迁。要想风沙住,就得多种树——张荣怀和当地干部群众经过深入调研后如此作答。     

美国银行保险的发展及启示

本文重点分析银行保险在美国的产生及发展,促使它取得成功的因素,并由此分析我国银保合作存在的问题并相应给出政策建议。     

鸡传染性支气管炎的治疗

<正>禽传染性支气管炎(IB)是一种急性、高度传染性和传染病,严重影响全球家禽业的经济。该病可引起呼吸道症状(打喷嚏、咳嗽,气管罗音,喘气和鼻涕),肾脏和生殖感染,产生严重的呼吸系统疾病、肾炎和输卵管炎。这种病毒主要通过空气传播,通过呼吸道直接接触感染,可感染几公里范围鸡只或间接地通过受污染的饲料和饮用水、设备、鸡蛋、人员和工作环境传播。在世界范围内造成家禽产业的主要     

小麦avenin-like type-B基因启动子的克隆及功能验证

为深入研究ALPtype-B基因的调控机理及胚胎特异性表达特性,采用农杆菌转化技术,将含有ALPtype-B基因启动子的双元表达载体转化烟草。对阳性转基因烟草植株进行GUS组织化学检测定性分析。结果显示,小麦ALPtype-B基因启动子可驱动报告基因在烟草种子的胚乳中特异表达,在其他组织中没有表达。     

智能风吸式太阳能杀虫灯在蔬菜上的应用效果

杀虫灯是田间害虫绿色防控中物理防治的主要措施之一,为了解瑞丰牌智能风吸式太阳能杀虫灯对蔬菜害虫的诱杀效果,2021年在深圳市龙岗区、坪山区和大鹏新区3个蔬菜种植区进行诱杀试验,分析其诱虫种类和应用效果。试验表明智能风吸式太阳能杀虫灯诱捕到昆虫种类和数量以害虫为主,害虫数量占比85%,涵盖了18种危害蔬菜作物的害虫,其中鳞翅目夜蛾科害虫占48.51%。甜菜夜蛾、斜纹夜蛾和小菜蛾是深圳市蔬菜种植区杀虫灯诱虫量最多的蔬菜害虫,通过数据分析得出甜菜夜蛾和斜纹夜蛾发生盛期在4月中下旬-和8月上中旬,小菜蛾成虫发生盛期在3月中下旬-7月上中旬。智能风吸式太阳能杀虫灯可大量诱集蔬菜害虫,并具备虫情监测的功能,设备使用过程中体现出高便捷性、高稳定性和高安全性,可大面积推广使用。     

‘黑叶’大白菜抗根肿病雄性不育系转育研究

为选育抗根肿病大白菜新品种,根据“复等位基因”遗传假说及大白菜对根肿病的抗性由一对显性核基因控制的结论,以抗根肿病大白菜甲型雄性不育“两用系”的不育株为抗源和不育源,以‘黑叶’大白菜为轮回父本,经过杂交、连续回交、自交、测交、兄妹交和抗病接种筛选鉴定等方法,将抗根肿病基因和核不育基因导入‘黑叶’大白菜中,获得抗根肿病‘黑叶’大白菜新甲型雄性不育“两用系”和“临时保持系”。抗根肿病的大白菜雄性不育系的育成,为抗根肿病新品种选育提供参考。     

氮钾配施对扬农啤7号籽粒产量与麦芽品质的影响

为了解氮、钾肥施用量及配比对啤酒大麦产量和品质的影响,以啤酒大麦品种扬农啤7号为材料,测定并分析了氮、钾肥配施对籽粒产量、蛋白质含量及麦芽品质的影响。结果表明,扬农啤7号的籽粒产量和蛋白质含量及麦芽品质性状在氮肥施用量间的差异均显著(P0.05);随着氮肥施用量的增加,籽粒产量、蛋白质含量和麦芽α-氨基氮含量、糖化力呈增加趋势,麦芽脆度、浸出率及库尔巴哈值呈降低趋势;在相同氮水平下,钾肥施用量对扬农啤7号籽粒产量、蛋白质含量及麦芽品质性状有一定影响,但无规律。除2017—2018年度的籽粒蛋白质含量与千粒重呈极显著(P0.01)负相关外,籽粒蛋白质含量与产量及其构成要素间均呈显著或极显著正相关;穗粒数、穗数及籽粒产量与麦芽α-氨基氮含量及糖化力呈极显著正相关,与麦芽浸出率及库尔巴哈值呈极显著负相关。氮肥水平太高导致扬农啤7号品质下降,兼顾高产与优质,扬农啤7号高产优质的氮、钾肥配施技术为:氮肥150 kg·hm~(-2),基肥∶拔节肥∶孕穗肥=4∶4∶2;钾肥150kg·hm~(-2),作基肥一次性施用。     

27个高油酸花生品种机械收获适宜性及鲜食感官品质评价

对27个高油酸花生品种进行了鲜花生果柄强度、鲜荚果和干荚果三向果壳强度测定及鲜食感官品质评价.结果表明,花育962、花育964、花育965、花育666、花育662、花育665、花育963、花育663、花育9623、花育668、花育966、花育9622、花育661、花育961共14个品种适合鲜果机械收获;除花育664、花...     

基层农技推广人员定向培养的实践与思考

基于新一轮机构改革基本完成和乡村振兴战略全面推进的背景下,系统梳理了我国国家农技推广机构和农技推广队伍的基本现状,总结分析了基层农技人员“定向招生、定向培养、定向就业”的能力提升培养实践,研究了定向培养农技人员存在招生规模制约多、考生有“过渡”思想、培养体系不健全等问题,并针对定向生招录与选拔、健全三方协同培养机制和正向激励就业机制等方面提出对策建议。